応募書類添削サービスの口コミ一覧
実際に応募書類添削サービスをご利用いただいた方の口コミを掲載しています。新卒就活・転職活動・管理職経験者まで、年代や職種ごとの悩みや、添削後の変化・書類クオリティに関するリアルな声をご確認いただけます。
- 20代の口コミ
- 30代の口コミ
- 40代の口コミ
- 50代の口コミ
20代の口コミ
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
21歳・新卒就活生｜自分の強みを伝えやすくなった
自己PRやガクチカの内容をうまく整理できず悩んでいました。完成版では、伝えたい内容が分かりやすくまとまっていて、全体が見やすいESになっていました。企業ごとに調整しやすい文章になっていたのも助かりました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
21歳・新卒就活生（即日対応あり）｜志望動機の内容が整理されていた
自己PRや志望動機をどうまとめればいいか分からず悩んでいましたが、返却されたESは内容に一貫性があり、企業側にも伝わりやすそうな印象になっていました。急ぎの応募日程にも間に合い、安心して提出できました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
27歳・販売職（即日対応あり）｜接客経験の伝わり方が変わった
接客経験や売場対応を書いても情報が散らかりやすく、自分の強みがうまく伝わっていませんでした。添削後は、役割や実績が自然に伝わる構成になっていて、読み手にも伝わりやすい職務経歴書になっていました。依頼方法もシンプルで進めやすかったです。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
22歳・新卒就活生｜ES全体の一貫性
ガクチカや自己PRを書いても内容がまとまらず不安でしたが、返却後は全体に統一感があり、読み手にも伝わりやすいESになっていました。提出前に何度も書き直していた頃より、不安なく応募準備を進められるようになりました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
21歳・新卒就活生（即日対応あり）｜文章量のバランス調整
ESを書くと毎回情報を詰め込みすぎてしまい、全体が読みにくい文章になっていました。受け取ったESは、文章量のバランスまで自然に整えられていて、最後まで読み進めやすい内容になっていました。急ぎの応募にも対応いただけたので助かりました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
21歳・新卒就活生（即日対応あり）｜志望動機のまとまり
志望動機を書くと話が広がりすぎてしまい、結局何を伝えたいのか自分でも分からなくなっていました。修正後のESは、伝えたい内容が自然な流れでつながっていて、全体にまとまりのある内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
22歳・新卒就活生｜ガクチカの見せ方が変わった
アルバイト経験をどうアピールすればいいか分かりませんでしたが、返却後は行動内容や工夫した点が伝わりやすい文章になっていました。自分では思いつかなかった表現も多く、見せ方だけで印象が変わることを実感しました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
26歳・営業職（即日対応あり）｜職務経歴書の完成度
営業実績を書いても数字ばかりの内容になっていましたが、返却後は成果までの流れや工夫した点が自然に伝わる文章になっていました。以前より職務経歴書全体に説得力が出たように感じています。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
23歳・新卒就活生｜自己PRの流れが自然だった
自己PRを書くと内容が抽象的になってしまっていましたが、返却後は経験と強みの流れが自然につながっていて、読み手にも伝わりやすい内容になっていました。提出前の不安も少し減ったと思います。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
21歳・新卒就活生（即日対応あり）｜読みやすいES構成
ESを書くたびに内容が散らかってしまっていましたが、返却後は文章全体の流れが整っていて、かなり読みやすい構成になっていました。急ぎの応募スケジュールにも対応いただけたので助かりました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
22歳・新卒就活生｜自己PRの説得力
自己PRを書いても内容が抽象的になりやすく、何を強みとして伝えるべきか分からなくなっていました。返却後は、経験と強みの流れが自然につながっていて、説得力のある内容になっていました。文章のまとまり方だけでもかなり印象が変わると感じました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
21歳・新卒就活生（即日対応あり）｜志望動機の流れが自然だった
志望動機を書くと内容が散らかってしまい、自分でも読みづらいと感じていました。返却後は、企業を志望する理由と自分の経験が自然につながっていて、かなり読みやすいESになっていました。急ぎの応募スケジュールにも間に合い助かりました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
25歳・事務職（即日対応あり）｜職歴内容のまとまり
事務作業の経験を書いても業務内容の羅列になってしまい、何をアピールすればいいのか悩んでいました。返却後は、担当業務や工夫した点が分かりやすく整理されていて、全体にまとまりのある職務経歴書になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
23歳・新卒就活生｜ES全体の読みやすさが変わった
ガクチカや自己PRを書いても内容が長くなりすぎてしまい、うまく伝わっているか不安でした。受け取ったESは、文章量や構成のバランスまで調整されていて、全体の流れが分かりやすい内容になっていました。提出前に何度も悩む時間が減ったのも良かったです。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
21歳・新卒就活生（即日対応あり）｜内容に一貫性が出た
自己PRと志望動機の内容がうまくつながらず、全体としてまとまりがない状態になっていました。返却後は、文章全体に一貫性があり、読み手にも伝わりやすそうなESになっていました。即日で対応いただけたのもかなり助かりました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
22歳・新卒就活生（即日対応あり）｜ガクチカ内容の整理
サークル活動やアルバイト経験を書いても内容が広がってしまい、何を伝えたいのか分からなくなっていました。返却後は、経験の流れや工夫した点が自然にまとまっていて、読み手にも伝わりやすいガクチカになっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
21歳・新卒就活生｜ESの文章量がちょうど良くなった
ESを書くと毎回情報を詰め込みすぎてしまい、読みづらい文章になっていました。返却後は、内容を削りすぎずに読みやすい文章量へ整えられていて、以前よりかなり見やすいESになっていたと思います。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
26歳・営業職（即日対応あり）｜営業経験の伝わり方が変わった
営業実績を書いても数字を並べるだけになっていましたが、返却後は成果につながるまでの行動や工夫が分かりやすく整理されていました。以前より、自分の強みや経験が伝わりやすい職務経歴書になっていたと思います。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
23歳・新卒就活生｜自己PR全体の流れ
自己PRを書くと内容が抽象的になってしまい、自分でも何を伝えたいのか分からなくなっていました。仕上がったESでは、経験から強みにつながる流れが自然になっていて、以前より説得力のある自己PRになっていたと思います。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
21歳・新卒就活生（即日対応あり）｜志望動機の読みやすさ
志望動機を書くたびに内容が長くなってしまい、うまくまとまらない状態でした。返却後は、志望理由と自分の経験が自然につながっていて、以前より全体の流れが分かりやすいESになっていました。急ぎの日程にも対応いただけて助かりました。
30代の口コミ
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
38歳・IT業界／社内SE（即日対応あり）｜職務経歴書の見せ方が変わった
担当業務が多く、職務経歴書を書くと情報量ばかり増えてしまっていました。受け取った書類は、業務ごとの役割や改善内容が整理されていて、採用側にも理解しやすい構成になっていました。急ぎの日程にも対応いただけて助かりました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
33歳・人事職｜経験の伝わり方が自然になった
採用業務や教育経験を書いても、実績がうまく伝わっていない感覚がありました。完成版では、担当範囲や工夫した点が整理されていて、経験の強みが見えやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
36歳・経理職（即日対応あり）｜業務経験の整理
経理業務を書いても日常業務の説明だけになってしまい、自分の強みが伝わっていない気がしていました。添削後は、改善対応や業務効率化の取り組みまで伝わる内容になっていて、経験年数に合った職務経歴書になっていたと思います。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
32歳・営業職｜経験の強みが整理された
営業経験を書いても業務内容の説明だけになってしまい、自分の強みをどう伝えるべきか悩んでいました。完成版では、成果につながるまでの工夫や役割が分かりやすく整理されていて、強みや成果が伝わりやすい職務経歴書になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
35歳・事務職（即日対応あり）｜職歴全体のまとまり
複数社での事務経験を書いていましたが、職歴が長くなるほど内容が散らかってしまい悩んでいました。添削後は、担当業務や改善経験まで分かりやすくまとまっていて、全体の流れが見やすい職務経歴書になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
31歳・接客業｜キャリアの方向性が見えやすくなった
接客経験をどう転職向けにまとめればいいか分からず、アピール内容に迷っていました。返却後は、店舗運営やスタッフ対応などの経験が強みとして整理されていて、自分の経験をどう伝えるべきか整理しやすくなったと感じました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
34歳・営業事務職｜職歴の流れが分かりやすくなった
転職回数が複数あり、職歴を書くと全体の流れが分かりづらくなっていました。返却後は、担当していた役割や得意分野が整理されていて、職歴全体がかなり見やすくなっていました。不安だった部分も少し整理できたと思います。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
39歳・施工管理職（即日対応あり）｜経験の説得力が変わった
現場経験を書いても業務内容の羅列になってしまい、管理経験がうまく伝わっていませんでした。受け取った職務経歴書は、工程管理や安全管理の経験が分かりやすく整理されていて、管理経験や現場対応の強みが伝わりやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
31歳・カスタマーサポート職｜強みの見せ方が分かった
問い合わせ対応や調整業務を書いても、どこをアピールすればいいか分からなくなっていました。返却後は、問題解決や顧客対応の経験が強みとして整理されていて、自分の経験をどう伝えるべきか整理しやすくなったと感じました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
37歳・メーカー営業（即日対応あり）｜職務経歴書全体の一貫性
営業実績や担当顧客を書いても、内容にまとまりがなく読みづらい状態になっていました。完成版では、実績と提案内容の流れがまとまっていて、全体が読みやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
33歳・Webデザイナー｜制作実績の見せ方が変わった
制作案件を書いても作業内容の説明だけになってしまい、自分の強みが伝わっていませんでした。添削後は、担当範囲や工夫した点が整理されていて、デザインだけでなく提案力も伝わる内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
35歳・看護師（即日対応あり）｜経験の伝わり方が整理された
病棟経験や担当業務を書いても内容が広がりやすく、何を強みとして伝えるべきか悩んでいました。受け取った書類は、対応力や経験の強みが見えやすくなっていて、職歴全体がかなり分かりやすくなっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
32歳・物流管理職｜職歴全体が見やすくなった
業務改善やスタッフ管理の経験を書いていましたが、情報量が多くなり読みづらさを感じていました。返却後は、担当業務や改善実績が整理されていて、全体の流れが見やすい応募書類になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
38歳・広報職（即日対応あり）｜実績の伝え方が自然になった
広報施策やSNS運用の経験を書いても、数字だけが並ぶ内容になっていました。完成版では、企画意図や成果までの流れが整理されていて、自分の役割や工夫が伝わりやすい職務経歴書になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
31歳・保育士｜キャリアの強みを整理できた
保育経験を書いても日常業務の説明が中心になってしまい、自分の強みが分からなくなっていました。返却後は、保護者対応や行事運営などの経験が整理されていて、自分の経験や強みを整理しやすくなったと感じました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
34歳・マーケティング職（即日対応あり）｜実績の流れが伝わりやすくなった
広告運用や分析業務を書いても数字ばかりの内容になってしまい、自分の工夫した点がうまく伝わっていませんでした。完成版では、施策立案から改善までの流れが整理されていて、経験の強みが見えやすい職務経歴書になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
37歳・介護職｜職歴の見せ方が整理された
介護業務を書いても仕事内容の説明だけになってしまい、何をアピールすべきか悩んでいました。返却後は、利用者対応やスタッフ連携の経験が伝わりやすくなっていて、職歴全体がかなり見やすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
33歳・EC運営職（即日対応あり）｜経験の強みが見えやすくなった
商品登録や売上管理を書いても作業内容の羅列になっていましたが、受け取った職務経歴書では、改善提案や数値管理の経験まで整理されていて、自分の強みが以前より伝わりやすくなっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
39歳・品質管理職｜業務経験にまとまりが出た
検査業務や改善対応を書いても情報量が多くなり、全体が読みづらくなっていました。完成版では、担当範囲や改善実績が整理されていて、経験年数に合ったまとまりのある内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
32歳・ホテルスタッフ（即日対応あり）｜接客経験の伝わり方が変わった
接客経験を書いても業務説明だけになってしまい、自分の強みが分からなくなっていました。返却後は、顧客対応や調整業務の経験が整理されていて、サービス業での経験が強みとして伝わる内容になっていました。
40代の口コミ
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
44歳・インフラエンジニア｜長い職歴が見やすくなった
案件数が多く、職務経歴書を書くと情報量ばかり増えてしまっていました。添削後は、担当領域や役割ごとに内容が整理されていて、長い職歴でも全体の流れを把握しやすい構成になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
49歳・物流業／センター長（即日対応あり）｜管理経験の強みが見えやすくなった
スタッフ管理や改善業務を書いても、業務説明が中心になっていました。受け取った書類では、現場改善やマネジメント経験が整理されていて、現場管理やマネジメント経験が伝わりやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
45歳・営業管理職（即日対応あり）｜管理経験の見せ方が変わった
マネジメント経験を書いても役職名や数字の説明が中心になってしまい、自分の強みがうまく伝わっていませんでした。返却後は、部下育成や改善提案まで整理されていて、管理職としての役割や強みが伝わりやすい職務経歴書になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
42歳・総務職｜職歴全体が整理された
職歴が長くなるほど業務内容も増えてしまい、職務経歴書を書くたびに情報量が多くなっていました。完成版では、担当業務や改善経験が整理されていて、経験年数に対して全体の流れがかなり把握しやすくなっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
43歳・経営企画職｜実績の伝わり方が整理された
担当プロジェクトや改善施策を書いても情報量ばかり増えてしまい、強みがぼやけていました。完成版では、実績につながるまでの流れや役割が整理されていて、自分の経験や強みを整理しやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
46歳・人事管理職（即日対応あり）｜マネジメント経験の整理
採用や教育の経験を書いても、担当業務を並べるだけの内容になっていました。返却後は、組織改善や育成経験まで整理されていて、管理職としての経験や役割が分かりやすい応募書類になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
41歳・医療事務職｜職歴の流れが分かりやすくなった
転職回数が複数あり、経験を書き並べるだけの内容になっていました。添削後は、担当していた役割や得意分野が整理されていて、職歴全体の流れがかなり見やすく整理されていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
48歳・製造業／工場長（即日対応あり）｜経験年数に合った構成になった
長年の現場経験を書いていましたが、内容が多すぎて何を優先して伝えるべきか分からなくなっていました。受け取った書類は、現場管理や改善対応の経験が整理されていて、経験年数に合った読み進めやすい構成になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
42歳・学校事務職｜職務経歴書全体のまとまり
学校事務や窓口対応の経験を書いても、業務内容が散らかってしまい悩んでいました。返却後は、担当業務や改善対応の流れが整理されていて、全体像を把握しやすい職務経歴書になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
47歳・法人営業職（即日対応あり）｜実績の見せ方が変わった
営業実績を書いても数字だけが並ぶ内容になってしまい、自分の工夫した点が伝わっていませんでした。完成版では、提案内容や成果までの流れが整理されていて、営業としての工夫や実績が伝わりやすい応募書類になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
41歳・広報職｜職歴の見せ方が整理された
広報施策や社内調整の経験を書いても情報量が多くなり、何を強みとして伝えるべきか悩んでいました。返却後は、企画立案や改善対応の流れが整理されていて、経験の強みや役割が見えやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
47歳・コールセンターSV職｜マネジメント経験が伝わりやすくなった
オペレーター管理や数値管理を書いても、業務説明だけの内容になっていました。返却後は、育成や改善対応の経験まで整理されていて、SVとしての役割が分かりやすい応募書類になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
48歳・品質保証職（即日対応あり）｜経験年数に合った内容になった
長年の品質管理経験を書いていましたが、内容が細かくなりすぎて全体が読みづらくなっていました。受け取った書類は、改善実績や管理経験が整理されていて、経験年数に合ったまとまりのある応募書類になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
43歳・カスタマーサクセス職｜対応経験の強みが整理された
顧客対応や社内調整を書いても、日々の業務説明だけになっていました。添削後は、課題解決や改善提案の経験まで整理されていて、対応経験や強みが見えやすい応募書類になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
46歳・不動産営業職（即日対応あり）｜営業経験の流れが見やすくなった
提案実績を書いても成果ばかりが目立ち、どんな工夫をしてきたのか伝わっていませんでした。完成版では、提案内容や成果までの流れが整理されていて、営業としての強みが見えやすい構成になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
44歳・社労士事務所スタッフ｜職歴全体の流れが自然になった
労務手続きや給与計算の経験を書いても、担当業務の羅列になってしまっていました。返却後は、対応範囲や改善経験が整理されていて、職歴全体の流れや担当領域が把握しやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
45歳・購買職｜担当業務の整理がしやすくなった
仕入れ管理や価格交渉の経験を書いても情報量が多くなり、どこをアピールすべきか分からなくなっていました。返却後は、コスト改善や取引先対応の経験が整理されていて、自分の役割や工夫した点が伝わりやすい応募書類になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
42歳・システム運用職（即日対応あり）｜長い職歴でも読みやすくなった
複数案件の運用経験を書いていましたが、職歴が長くなるほど内容が散らかっていました。完成版では、担当領域や改善対応が整理されていて、長い職歴でも最後まで読み進めやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
49歳・施設管理職｜管理経験の伝わり方が変わった
設備管理やスタッフ対応を書いても日常業務の説明が中心になっていました。受け取った書類では、安全管理や改善対応の経験まで整理されていて、現場をまとめてきた経験が伝わりやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
41歳・経営管理職（即日対応あり）｜実績の見せ方にまとまりが出た
担当プロジェクトや数値改善を書いても、情報量ばかり増えてしまい悩んでいました。完成版では、役割や成果につながる流れが整理されていて、経営管理の経験や強みが把握しやすい内容になっていました。
50代の口コミ
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
52歳・経理管理職｜職歴の整理で見やすさが変わった
長年の経理経験を書いていましたが、業務内容が増えすぎてしまい、何を強みとして見てもらうべき書類なのか分からなくなっていました。完成版では、管理業務や改善経験が整理されていて、経験年数に対してかなり読みやすい職務経歴書になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
55歳・営業職（即日対応あり）｜経験の伝え方が整理された
営業経験は長いものの、書類選考がなかなか通らず原因が分からない状態でした。返却後は、担当顧客や実績だけでなく、成果につながる工夫や役割まで整理されていて、自分の強みが伝わりやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
51歳・総務職｜職務経歴書全体の流れが自然になった
転職回数も増え、職歴を書くだけでかなり長い書類になってしまっていました。添削後は、担当業務や役割が整理されていて、職歴全体の流れがかなり把握しやすくなっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
58歳・施工管理職（即日対応あり）｜経験年数に合った見せ方になった
現場経験を書いても内容が細かくなりすぎてしまい、自分の強みが埋もれていました。受け取った書類では、工程管理や現場改善の経験が整理されていて、経験年数に合った見せ方へ整えられていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
53歳・人事職｜書類選考で見られるポイントが分かりやすくなった
採用や教育経験を書いていましたが、何を優先して伝えるべきか分からず悩んでいました。完成版では、マネジメント経験や改善実績が整理されていて、採用側に見られやすいポイントが分かりやすくまとまっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
56歳・品質管理職（即日対応あり）｜経験の強みが整理された
品質管理の経験を書いても業務内容が増えすぎてしまい、自分の強みがどこにあるのか伝わっていませんでした。返却後は、改善対応や管理経験が整理されていて、経験年数に応じた見やすい応募書類になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
54歳・物流管理職｜職歴全体のまとまりが変わった
職歴が長くなるほど担当業務も増え、書類全体が読みづらくなっていました。添削後は、現場管理や改善業務の流れが整理されていて、全体にまとまりのある職務経歴書になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
59歳・設備管理職（即日対応あり）｜長い職歴でも読みやすくなった
設備管理や点検業務を書いていましたが、年数が長い分、情報量が多くなりすぎていました。完成版では、担当領域や改善対応が整理されていて、長い職歴でもかなり読み進めやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
52歳・営業事務職｜経験の見せ方が分かりやすくなった
営業サポートや事務経験を書いても、業務説明だけの内容になってしまっていました。返却後は、調整業務や改善対応の経験まで整理されていて、自分の役割や強みが見えやすい応募書類になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
57歳・製造業／工場長（即日対応あり）｜管理経験の伝わり方が変わった
現場管理や育成経験を書いても、担当業務を並べるだけの内容になっていました。受け取った書類では、改善提案や安全管理まで整理されていて、管理職としての経験が伝わりやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
51歳・社内SE｜職務経歴書の情報整理がしやすくなった
システム運用や社内改善の経験を書いていましたが、案件数が多くなるほど内容が散らかっていました。返却後は、担当領域や改善実績が整理されていて、職務経歴書全体の流れがかなり見やすくなっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
58歳・法人営業職（即日対応あり）｜実績の伝わり方が整理された
営業経験が長く、実績を書いても数字ばかりが並ぶ内容になっていました。完成版では、提案内容や成果までの流れが整理されていて、営業としての工夫や強みが伝わりやすい応募書類になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
53歳・経営管理職｜経験年数に合った職歴構成になった
担当業務やプロジェクトが増え、職務経歴書を書くと情報量ばかり多くなっていました。返却後は、役割や改善実績の流れが整理されていて、経験年数に合った読みやすい構成になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
56歳・医療事務職（即日対応あり）｜職歴全体の流れが自然になった
転職回数が増えるほど職歴の流れが分かりづらくなっていました。受け取った書類では、担当業務や役割が整理されていて、職歴全体の流れがかなり把握しやすくなっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
59歳・購買管理職｜経験の強みが見えやすくなった
仕入れ管理やコスト調整を書いても、日常業務の説明だけになっていました。添削後は、改善提案や交渉経験まで整理されていて、自分の役割や工夫した点が伝わりやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
54歳・カスタマーサポート職｜対応経験の見せ方が整理された
問い合わせ業務やクレーム対応を書いていましたが、日々の業務説明だけの内容になってしまい、強みがうまく伝わっていませんでした。返却後は、問題解決や改善提案まで整理されていて、これまで積み重ねてきた経験や工夫がかなり分かりやすい内容になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
57歳・総務管理職（即日対応あり）｜長い職歴でも流れが見やすくなった
総務や労務管理の経験を書いていましたが、経験年数が増えるほど情報量ばかり多くなり悩んでいました。完成版では、担当領域や改善対応の流れが整理されていて、職歴全体を把握しやすい職務経歴書になっていました。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
52歳・施工管理職｜経験年数に合った職務経歴書になった
現場管理や安全管理を書いても、担当業務を並べるだけの内容になっていました。返却後は、工程管理や改善対応まで整理されていて、年数に合った見せ方へ整えられていました。自分の役割や強みも伝わりやすくなったと感じています。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
58歳・経理職（即日対応あり）｜職歴全体にまとまりが出た
経理や会計業務を書いても内容が細かくなりすぎてしまい、全体が読みづらくなっていました。受け取った書類では、担当業務や改善経験が整理されていて、職歴全体にかなりまとまりが出ていました。マネジメント面の経験も自然に伝わる内容になっていたと思います。
書類クオリティの満足度
依頼方法の満足度
対応スピードの満足度
55歳・人事職｜書類選考で見られるポイントが分かりやすくなった
人材育成や教育経験を書いていましたが、経験が多い分、何を優先して伝えるべきか分からなくなっていました。完成版では、育成実績やマネジメント経験の流れが整理されていて、採用側に伝えるべきポイントが分かりやすくまとまっていました。
