【格安×面接代行】採用業務を業務委託で人事コストを最小化!

5.0
格安面接代行サービス_アイキャッチ
プラン 定額プラン
従量課金プラン
金額 3,500円~/1回

格安面接代行サービスとは?

面接対応はプロに業務委託!
格安で始める採用支援サービス!

面接対応の時間や人手が足りない企業様向けに、格安の面接代行サービスをご提供。面接官の手配から日程調整、応募者対応までを一括で業務委託可能。採用活動のスピードと質を両立したい企業に最適です。

面接代行サービスで当社が選ばれる理由

経験豊富な面接官が対応

面接代行サービスで当社が選ばれる理由1

当社の面接代行サービスでは、採用面接の経験を豊富に持つスタッフが対応。業種・職種に応じた適切な質問設計と評価が可能で、ミスマッチの少ない選考を実現します。人事経験がないスタッフによる面接と比べて、採用精度の向上が期待できます。

格安価格で導入しやすい

面接代行サービスで当社が選ばれる理由2

初期費用を抑えた明瞭な料金設定で、格安かつ安心してご利用いただけます。採用業務を外注したいがコストがネックという企業様にも導入しやすい価格帯が強み。必要なときだけ依頼できる柔軟なプランで、無駄な支出を抑えます。

採用業務の一部だけ委託可能

面接代行サービスで当社が選ばれる理由3

面接のみを委託できるシンプルなプランから、応募対応や日程調整まで全てを代行できるオプションまで、必要な部分だけ外注したい企業に最適です。社内体制を活かしながら、面接業務の効率化を実現します。

中小企業・人事専任不在でも安心

面接代行サービスで当社が選ばれる理由4

採用担当が専任でいない中小企業やスタートアップでも安心して導入できるサポート体制。面接の段取りや実施にかかる負担を削減し、人材確保をスムーズに。最小限の社内リソースで採用活動が行えます。

急な対応にも柔軟に対応可能

面接代行サービスで当社が選ばれる理由5

急な欠員や大量採用など、即戦力が求められる場面にも対応可能な柔軟な体制を整えています。人材確保を急ぎたい企業様にも、スピーディに面接対応できるのが強み。選考スピードを落とさず採用力を確保します。

面接代行サービスご依頼後の流れ

1.面接代行前に採用人物像を徹底ヒアリング

面接代行サービスの流れ1

どんな人材を採用すべきか、貴社の中で曖昧な場合でもご安心ください。面接代行前に、人物像のすり合わせを行いながら、採用ターゲットを明確化します。共通認識を持つことで、判断基準が統一され、選考の質も向上します。

2.面接代行に必要な質問・評価基準を個別設計

面接代行サービスの流れ2

採用ターゲットに合わせた「評価基準」や「項目」を定義し、具体的な質問内容の設定を行ったうえで、面接時に使用する「評価シート」の作成をします。事前に評価シートを作成しておくことで、面接代行による評価基準のズレをなくします。

3.カジュアル面談・面接代行の実施

面接代行サービスの流れ3

当社の面接代行サービスでは、採用のプロが面接を実施します。事前にすり合わせた採用基準に基づき、応募者のスキルや人物像を的確に評価。面接は効率的に行われ、貴社の求める人材を見極めるために必要な情報をしっかり引き出します。

4.面接代行後の評価・フィードバック

面接代行サービスの流れ4

応募者の評価を公平におこなった上で、事前に作成した評価シートに、面接内容や評価ポイントのフィードバックを記載し、面接・面談中の録画動画と併せてご提出させていただきます。

お客様の声でわかる面接代行サービスの魅力

【口コミ1】評価基準の明確化

5.0

課題
面接の評価基準が曖昧で、採用判断にブレが生じていた。面接官のスキルに差があり、評価に一貫性が欠けていた。

利用プラン
・定額プラン(①きっちり面接)

口コミ
面接代行サービスを利用することで、評価基準が明確になり、面接官の判断に一貫性が生まれました。

【口コミ2】取りこぼしが圧倒的に減った

5.0

課題
採用専任者がおらず、各現場の責任者が既存業務と並行して応募者対応、面接まで全てを行っていたため、応募者対応に十分な時間を取れず、取りこぼしが多かった。

利用プラン
・従量課金プラン(①きっちり面接)

口コミ
面接代行を利用することで、面接の時間を確保でき、質の高い選考ができました。代行スタッフが非常にプロフェッショナルで、応募者の適性をしっかり見抜いてくれました。

【口コミ3】選考辞退数が減った

5.0

課題
面接の手順が長引き、候補者に対するフィードバックが遅れてしまうことが多かった。応募者の進捗管理にも手間がかかり、選考がスムーズに進まなかった。

利用プラン
・従量課金プラン(①きっちり面接)

口コミ
面接代行を依頼したことで、面接後のフィードバックが迅速になり、進捗管理もスムーズに行えるようになりました。選考のスピードが上がり、候補者の辞退も減少しました。

【口コミ4】属人的な判断からの脱却

5.0

課題
選考時の評価が面接担当者の主観に偏り、候補者の実力や人柄を正しく判断できていなかった。属人的な判断でのミス採用も発生していた。

利用プラン
・従量課金プラン(①きっちり面接)

口コミ
評価シートの導入によって選考基準が明確になり、属人的な判断から脱却できました。複数の担当者が一貫した視点で評価できるので、精度の高い採用に結びついています。

【口コミ5】選考スピードの向上

5.0

課題
慢性的な人手不足で現場の面接対応が追いつかず、応募者対応やスケジュールが後ろ倒しに。優秀な人材を逃すケースが続いていた。

利用プラン
・定額プラン(①きっちり面接)

口コミ
面接代行を依頼したことで、人員の都合に左右されずに面接日程を組めるようになりました。選考スピードが上がり、採用チャンスを逃さずに済んでいます。

格安面接代行サービスの料金プラン

定額プラン

定額プラン プラン内容
①きっちり面接 1回/60分 上限10名/月10万円 以降1名につき/12,000円
②あっさり面接 1回/30分 上限20名/月8万円 以降1名につき/5,000円

従量課金プラン

従量課金プラン プラン内容
①きっちり面接 1回/60分 初期費用/8万円 面接実施数×8,000円
②あっさり面接 1回/30分 初期費用/5万円 面接実施数×3,500円

オプション

「書類選考」や「面接日程調整」などを含む、応募者対応全般業務の代行も承っておりますのでお気軽にご相談ください。

面接代行サービスの料金3

面接代行サービスご依頼までの流れ

1.お問合せ

1.お問合せ

お気軽にLINE、または『お問合せフォーム』からお問合せください。

2.ヒアリング

2.ヒアリング

採用活動において、お困りになっている箇所や、理想のイメージなどをご提案を交えながらヒアリングさせていただきます。

3.プランのご提案・ご契約

3.ご入金・初稿ご提出

ヒアリング内容をもとに、プラン設計とお見積りを作成し、内容にご納得いただけたらご契約となります。

4.代行開始

代行開始となります。稼働後も進捗を確認しながら提案・フィードバックを行います。

格安面接代行サービスのよくあるご質問

Q1
「応募者対応」や「面接日程調整」も代行してもらえますか?
A1

はい。プランニングは貴社の状況に合わせて柔軟に行いますのでご安心ください。


Q2
面接代行サービスの費用はいくらかかりますか?
A2

料金は業務委託内容や面接件数により異なりますが、1件あたり3,500円〜対応可能です。「定額プラン」と「従量課金プラン」など柔軟にご提案していますので、まずはお気軽にお問い合わせください。


Q3
面接代行サービスの導入までにどれくらいかかりますか?
A3

ご依頼内容によって異なりますが、通常、初回の打ち合わせから最短3営業日ほどで面接を開始できます。ご希望のスケジュールに合わせて柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。


Q4
面接結果はどのように報告されますか?
A4

面接後、専用の評価シートとフィードバックを含めた報告書を録画データとあわせてお送りします。貴社の採用判断に役立てていただけるよう、客観的かつ具体的な内容を記載します。


Q5
自社に合った評価基準で面接してもらえますか?
A5

可能です。事前に貴社の採用ターゲットや評価項目をヒアリングし、専用の評価シートを作成。貴社の方針に沿った形で面接を実施いたします。


Q6
地方やリモートでも対応可能ですか?
A6

はい、オンライン面接を中心に全国対応しています。面接官はZoomなどのWeb会議ツールで対応するため、場所を問わずサービスをご利用いただけます。