| プラン | ゴールドプラン シルバープラン |
|---|---|
| 金額 | 500円～／1通 |
格安ダイレクトスカウト代行サービスとは？
格安で始めるダイレクトスカウト代行！
料金を抑えて、必要な人材に確実アプローチ！
求人広告にかける費用が高すぎると感じていませんか？当社のダイレクトスカウト代行は、格安でありながら高い成果を実現。候補者への直接アプローチでミスマッチを減らし、採用成功率を高めます。費用対効果を重視する企業様におすすめのサービスです。
スカウト代行サービスで当社が選ばれる理由
格安料金でスタート可能
当社のスカウト代行サービスは、月額10円から利用可能な格安料金設定が特長です。中小企業やスタートアップでも無理なく始められる価格で、必要な人材に直接アプローチできるダイレクトスカウトをご提供。費用対効果を重視する企業様に選ばれています。
ターゲット精度の高いスカウト運用
職種や業界ごとの経験豊富なスタッフが、貴社のニーズに合った人材を精密にターゲティング。無駄撃ちのないスカウト配信を徹底し、採用成功率を高めます。質の高いスカウト配信により、効率よく優秀な人材を獲得できる点が、多くの企業に支持されています。
専任担当による安心サポート体制
スカウト代行を初めて依頼する企業様でも安心してご利用いただけるよう、専任の担当者が企画から運用まで一貫してサポート。文章作成や送信管理、反応分析まで丸ごとお任せできるため、社内の負担を軽減しながら採用活動を進められます。
主要媒体に対応したマルチチャネル対応
doda・ビズリーチ・ミイダスなど、複数のダイレクトスカウト媒体に対応可能。ご希望の媒体に合わせて最適な運用設計を行い、求めるターゲットに的確にアプローチします。媒体ごとの特徴を活かし、採用効果の最大化を実現できる点が高く評価されています。
返信率・面談化率にこだわる施策設計
当社は単なるスカウト配信に留まらず、返信率や面談率を高めるためのノウハウを蓄積。魅力的な文面設計とタイミングを見極めた配信で、応募へとつながる確度の高いスカウト運用を行います。短期採用を目指す企業にも最適なサービスです。
スカウト代行サービスご依頼後の流れ
1．採用目的に応じた柔軟なターゲット設計
即戦力の採用か、将来性を重視するポテンシャル採用か――採用目的に応じてターゲット像は変わります。当社では、その目的に合わせて柔軟にターゲット設計を行い、目的達成に直結するスカウト配信を実現。スピードと質の両立を可能にします。
2．媒体特性を活かした候補者の最適抽出
doda、ビズリーチ、ミイダスなど各スカウト媒体の特性を活かし、ターゲットにマッチする候補者を効率的にリストアップ。業界・職種・経験年数・希望条件を基に、多角的な条件検索を行うことで、貴社に最適な人材層へピンポイントでアプローチ可能です。
3．スカウト配信の実施
過去のデータをもとに、返信率が高くなる曜日・時間帯を見極めて配信を実施。内容だけでなく、タイミングにもこだわることで反応率を向上させます。スカウト代行により、貴社の採用活動を効率化し、面談数の最大化を支援します。
4．スカウト成果を可視化するレポート共有
スカウト配信後の反応データを分析し、ターゲット像やアプローチ方法の見直しを行います。応募につながる人材の傾向や反応しやすい属性を把握し、次回配信の精度を向上。スカウト代行のPDCAを回すことで、採用成功率が高まります。
スカウト代行サービスの口コミ・評判一覧
【口コミ1】面談数の向上
課題
自社でスカウト運用をしていたものの、返信率が低く、面談に結びつけることができず、採用活動が進まない状況が続いていました。時間とリソースを割いても効果が上がらず、改善方法が見えずに困っていました。候補者とのコミュニケーションに時間がかかり、結果的に採用の進行が遅れる一因となっていました。
利用プラン
・シルバープラン
（候補者ピックアップ、個別カスタイマイズ無しのスカウト配信、スケジュール管理、数値管理）
口コミ
スカウト代行を利用してから、スムーズに質の高い候補者と面談できるようになりました。返信率も大幅に改善し、採用活動がスムーズに進みました。これまで反応がなかった候補者からの返信が増え、面談の機会も増加。スカウト文面が丁寧でパーソナライズされているため、応募者に信頼感を与えられ、非常に満足しています。
【口コミ2】担当者の負担が大幅軽減
課題
スカウト媒体を導入したものの、使い方が複雑で、担当者が時間と労力をかけても満足のいく成果が得られませんでした。配信タイミングやターゲットの絞り込みがうまくいかず、時間だけが過ぎていき、結局手動でのスカウト活動が負担となっていました。これにより、他の業務に支障をきたし、採用活動全体が後手に回ってしまう状況でした。
利用プラン
・ゴールドプラン
（スカウト文面作成、候補者ピックアップ、個別カスタマイズ有りのスカウト配信、求人票作成、媒体提案、スケジュール管理、数値管理、数値データの提供、振返りミーティング）
口コミ
スカウト代行を導入したことで、面倒だったスカウト運用をすべて任せることができ、担当者の負担が軽減されました。配信タイミングやターゲット選定において、専門知識を活かした提案を受け、非常に効率的に進めることができました。これまで時間をかけても結果が出なかった活動が、代行サービスによって大きく改善され、採用の進捗もスムーズになりました。
【口コミ3】アプローチ方法の改善
課題
中小企業であるため、採用ブランドが他企業に比べて弱く、スカウトを送っても反応が得られませんでした。応募数が少なく、応募者の質にも不安があり、採用の広がりが感じられないまま時間だけが過ぎていました。広告費をかけても効果が薄かったため、どのようにアプローチすべきか分からずに困っていました。
利用プラン
・シルバープラン
（候補者ピックアップ、個別カスタイマイズ無しのスカウト配信、スケジュール管理、数値管理）
口コミ
スカウト代行を使ってから、反応率が劇的に向上しました。文面の工夫や配信タイミングを最適化してもらい、スムーズに返信を得られるようになりました。特に中小企業でもターゲットを絞り込み、質の高い候補者にアプローチできたのは大きな成果です。スカウト文面がしっかりパーソナライズされているため、他の企業との差別化ができ、非常に満足しています。
【口コミ4】テンプレ送信からの脱却
課題
これまではテンプレート的なスカウト文面を使用していたため、反応率が非常に低かったです。特に候補者に対して一方的な印象を与え、結果的に返信もほとんど得られませんでした。採用活動が停滞し、次第に候補者へのアプローチ方法に自信を失っていました。どのようにして興味を引くかが大きな課題でした。
利用プラン
・シルバープラン
（候補者ピックアップ、個別カスタイマイズ無しのスカウト配信、スケジュール管理、数値管理）
口コミ
スカウト代行のサービスを利用したことで、文面がパーソナライズされ、反応率が劇的に改善しました。これまでテンプレート的なスカウト文面では反応を得られませんでしたが、代行サービスでは一人ひとりに合わせたアプローチが可能になり、返信率が大幅に向上しました。細やかな配慮ときめ細やかな対応が、候補者との信頼関係を築く助けとなり、採用活動がスムーズに進んでいます。
【口コミ5】採用活動の人手不足解消
課題
人手不足が深刻化する中で、求人広告を出しても反応が少なく、応募者が集まらないことが最大の課題でした。従業員の業務負担が大きくなり、既存のスタッフへの負担が増加していたため、早急に解決策が求められていました。しかし、忙しさのあまり、採用活動に時間を割くことが難しくなっていました。
利用プラン
・ゴールドプラン
（スカウト文面作成、候補者ピックアップ、個別カスタマイズ有りのスカウト配信、求人票作成、媒体提案、スケジュール管理、数値管理、数値データの提供、振返りミーティング）
口コミ
スカウト代行サービスを利用したことで、採用活動が劇的に改善されました。人手不足で困っていましたが、スカウト代行を利用してから、必要な人材が効率的に集まり、業務がスムーズに回るようになりました。特に、希望するスキルを持つ候補者と迅速に面談を進められたことで、採用のスピードが大幅に向上。スタッフの負担も軽減され、非常に満足しています。
スカウト代行サービスの簡単な流れ
2．ヒアリング
採用活動において、お困りになっている箇所や、理想のイメージなどをご提案を交えながらヒアリングさせていただきます。
3．プランのご提案・ご契約
ヒアリング内容をもとに、プラン設計とお見積りを作成し、内容にご納得いただけたらご契約となります。
4．代行開始
代行開始となります。稼働後も進捗を確認しながら提案・フィードバックを行います。
スカウト代行サービスに関するよくある質問
- Q1スカウト代行サービスはどのように利用できますか？
- A1
スカウト代行サービスは、まずは無料相談を通じて、貴社の採用ニーズをお聞きします。その後、ターゲットとなる候補者をリストアップし、スカウトメールを送信します。採用が進むまで、随時フィードバックを行い、必要に応じてターゲットやアプローチ方法を調整していきます。
- Q2スカウト代行サービスの料金体系はどうなっていますか？
- A2
当社のスカウト代行サービスは、「シルバープラン」と「ゴールドプラン」のいずれかから、ご依頼内容に応じて選ぶことができます。詳細な料金については、お気軽にお問い合わせいただければ、見積もりをお出しします。
- Q3スカウト代行サービスを利用するメリットは何ですか？
- A3
スカウト代行サービスを利用する主なメリットは、採用活動の効率化と効果的な人材確保です。専門のスタッフがターゲットに最適なスカウトメールを送信し、返信率を高めるため、従来の求人広告よりも早く高品質な候補者と面接を実現できます。さらに、採用担当者の負担を軽減し、他の業務に集中できるようになります。
- Q4どのような業種でもスカウト代行サービスを利用できますか？
- A4
はい、スカウト代行サービスは、幅広い業種に対応可能です。IT、製造業、小売業、サービス業など、どの業界にも対応しています。それぞれの業界に適したターゲットを設定し、特定のスキルや経験を持つ人材をピンポイントでアプローチします。
- Q5スカウト代行サービスの効果はどれくらいの期間で実感できますか？
- A5
スカウト代行サービスの効果は、通常1ヶ月以内に実感できます。スカウトメールの送信から数日内に返信があり、面接へ進む候補者が増えていきます。状況によっては、早ければ1週間程度で初期の成果を確認することも可能です。
- Q6スカウト代行サービスを利用する際の契約期間はどれくらいですか？
- A6
スカウト代行サービスは、3ヶ月から利用可能です。詳細はご相談の際にご案内いたします。
- Q7スカウト代行サービスのスカウト文面はカスタマイズできますか？
- A7
はい、スカウト文面は完全にカスタマイズ可能です。貴社の企業文化や求人内容に合った文面を作成し、ターゲットに最適なアプローチを行います。文面のトーンや内容についても、細かく調整できますので、ご安心ください。
- Q8スカウト代行サービスを利用する場合、どのような情報が必要ですか？
- A8
スカウト代行サービスを利用する際には、採用したい職種、求めるスキルセット、勤務地、給与など、基本的な求人情報をお知らせいただきます。また、ターゲットとする候補者の特徴や企業文化についてもお伺いし、最適なスカウト戦略を立てます。
