【スカウト代行サービス】業務委託／ダイレクトリクルーティング

課題
採用活動の中心にしていたエージェント経由の紹介数が伸び悩んでおり、ダイレクトリクルーティングを実践してみるものの、個別配信をしようとるすと既存業務が回らず、採用もうまくいっていない。

利用プラン
・ゴールドプラン
（スカウト文面作成、候補者ピックアップ、カスタマイズ有りのスカウト配信、求人票作成、媒体提案、スケジュール管理、数値管理、データの提供、振返りミーティング）

クチコミ
「スカウト」をアウトソースすることで、滞っていた既存業務はもちろん、歩留まり改善にまで手が回るようになり、エントリー数・面接数が格段に向上し、途中離脱率の抑制にも繋がったことで、予定よりも早い採用獲得と採用単価の抑制を実現できた。

課題
自社内でスカウト送信をおこなっていたが、応募率が悪かったため、採用代行業者にスカウト代行を依頼してみたものの、費用が高く、なかなか応募率の向上も見られるず、時間ばかりが過ぎ採用が進まない状況。

利用プラン
・ゴールドプラン
（スカウト文面作成、候補者ピックアップ、カスタマイズ有りのスカウト配信、求人票作成、媒体提案、スケジュール管理、数値管理、データの提供、振返りミーティング）

クチコミ
前回のRPO業者のスカウト内容が、候補者、一人一人に合わせた個別のスカウトではなく、定型文による一斉送信型であったことが判明。スカウト内容を個別にカスタマイズしてもらうことで開封率・応募率が改善し、スケジュールより早めに予定人数を採用できた。