- 期待できる効果
- サービス特徴
- 料金
- 導入の流れ
- 面接で苦戦する候補者の内定率向上
- 面接対策の外注で工数削減
- 面接失注による売上機会の取りこぼし防止
- 10年以上の内定支援実績
- 内定承諾時のみ発生する成果報酬型
- 平日夜・土日祝も対応可能
- URL共有のみで完結する導入
- 完全成果報酬型
- 初期費用・固定費なし
- 紹介手数料の30％
- お問い合わせ
- 打ち合わせ（最短当日）
- 当社→貴社へ専用URL共有
- 貴社→候補者へURL共有
- 候補者が直接予約・対策実施
- 必要に応じて継続的に面接対策
- 内定承諾後にご請求
※最短2営業日で導入開始可能
LINEでもお気軽にご質問いただけます
人材紹介会社様向け面接対策サービスの特徴
初期費用0円・固定費0円・内定承諾しなければ0円
面接で苦戦する候補者に特化した、内定率向上のための面接対策
人材紹介では、面接での失注が売上機会の損失に直結します。本サービスでは、面接で苦戦する候補者だけを選んでご利用いただけます。一人ひとりの課題に合わせた対策で、内定率・決定数の向上につなげます。
10年以上の内定支援実績
10年以上の支援実績をもとに、面接で評価される受け答えを体系化しています。面接で苦戦している原因を候補者ごとに整理し、課題に合わせた実践的な対策を行うことで、面接通過率・内定率の向上につなげます。
完全成果報酬型でリスクなく導入可能
完全成果報酬型のため、初期費用や固定費はかかりません。面接で苦戦している候補者だけを選んで利用でき、内定承諾に至らなければ費用も発生しないため、コストリスクを抑えて導入できます。
平日夜・土日祝も対応可能
在職中の候補者でも利用しやすいよう、平日夜や土日祝の面接対策にも対応しています。候補者の課題や選考状況に応じて継続的に対策できるため、働きながら転職活動を進める方にも利用しやすい体制です。
URL共有のみで完結するシンプルな導入
面接で苦戦している候補者に専用の予約URLを共有するだけで、候補者が直接予約できます。予約後のご案内から面接対策・継続支援まで当社が対応するため、貴社側の日程調整や個別対応の工数を抑えて運用できます。
- 国家資格キャリアコンサルタント保有
- 採用担当としての面接経験5年以上
- 面接代行・人事コンサル経験5年以上
- キャリア相談・コーチング経験5年以上
内定率が上がった導入事例・口コミ
IT・Web領域特化の紹介会社（従業員18名）｜面接失注の減少を実感
内定率への効果
導入しやすさ
工数削減
【評価】
エンジニア紹介では、書類通過後に面接で失注するケースが一定数ありました。現在は候補者ごとの課題に合わせた対策を実施いただけるため、以前より面接通過率が安定しています。担当者側の準備負担も軽減され、複数案件を並行して進めやすくなりました。
個人運営の人材紹介会社（従業員1名）｜候補者フォローを継続しやすくなった
内定率への効果
導入しやすさ
工数削減
【評価】
一人で候補者対応から企業対応まで行っているため、面接対策まで十分に時間を割けない状況でした。現在は候補者へURLを共有するだけで進められるため、日程調整や細かなフォロー負担がかなり減っています。以前より無理なく候補者対応を継続しやすくなりました。
若手採用メインの紹介会社（従業員32名）｜面接通過率の改善を実感
内定率への効果
導入しやすさ
工数削減
【評価】
20代向け転職支援では、面接経験不足による失注が課題でした。運用開始後は候補者ごとに受け答えやアピール内容を整理してもらえるため、以前より通過率が安定しています。最終面接まで進む割合も増え、決定につながる案件が徐々に増えてきました。
成果報酬型の料金・費用
面接で苦戦している候補者だけを選んで利用でき、内定承諾に至らなければ費用は発生しません。初期費用・固定費も不要のため、コストリスクを抑えながら内定率・決定数の向上を目指せます。
| 項目 | 料金内容 |
|---|---|
| 料金体系 | 完全成果報酬型 |
| 費用発生タイミング | 内定承諾時のみ |
| 報酬額 | 紹介手数料の30％ |
| 初期費用 | 0円 |
| 固定費（月額など） | 0円 |
| 内定承諾に至らなかった場合 | 0円 |
※ 内定承諾後に入社に至らなかった場合でも、成果報酬は発生します。
LINEでもお気軽にご質問いただけます
導入から利用までの流れ
導入から利用までの流れはシンプルで、特別な準備は不要です。専用URLを共有するだけで、候補者が直接予約・利用できます。
3．URL共有・利用開始
当社より専用URLを共有後、面接で苦戦している候補者へご案内ください。候補者が直接予約し、必要に応じて継続的に面接対策を行います。
4．内定承諾後にご請求
候補者が内定を承諾した時点で成果報酬が発生し、請求書を発行いたします。初期費用や固定費はかかりません。
よくある質問
サービス内容や料金、導入方法などについて、よくいただくご質問をまとめています。導入前の不明点や疑問の解消にお役立てください。
- Q1本当に成果報酬のみで利用できますか？
- A1
はい、完全成果報酬型のため、内定承諾が成立した場合のみ費用が発生します。初期費用や固定費は一切かからず、実際に成果が出た分のみご負担いただく形となります。そのため、コストリスクを抑えながら導入いただけます。
- Q2面接対策を受けた企業とは別の企業で内定承諾した場合も成果報酬は発生しますか？
- A2
はい。本サービスは特定企業だけの対策ではなく、その後の選考にも活かせる知識・技術を身につけ、候補者自身の面接力を高めることを目的としています。そのため、別の紹介先企業への内定承諾も成果報酬の対象となります。ただし、最終支援日から3ヶ月以内に限ります。
- Q3導入にあたって工数はどのくらいかかりますか？
- A3
専用の予約URLを共有するだけで候補者が直接予約・利用できるため、日程調整や個別対応の手間はほとんど発生しません。予約後のご案内や面接対策も当社が対応するため、貴社側で対応いただく必要はありません。既存業務に負担をかけずに運用いただけます。
- Q4内定承諾後に入社辞退となった場合も成果報酬は発生しますか？
- A4
はい。本サービスでは、内定承諾が成立した時点を成果としているため、その後に入社辞退となった場合でも成果報酬は発生します。
- Q5すべての候補者に利用する必要がありますか？
- A5
いいえ。面接で苦戦している候補者だけを選んでご利用いただけます。対象となる候補者に専用の予約URLをご共有いただければ、その後の予約案内から面接対策・継続支援まで当社が対応します。
- Q6どのような候補者に利用するのが効果的ですか？
- A6
書類選考は通過するものの、面接での失注が続いている候補者や、受け答え・伝え方に課題がある候補者に適しています。一人ひとりの課題に合わせた対策を行い、面接通過率・内定率の向上を目指します。
- Q7どのくらいの期間で利用を開始できますか？
- A7
打ち合わせ後、最短2営業日でご利用を開始いただけます。当社から貴社に専用のURLを共有するだけで候補者への案内が可能なため、特別な準備を行うことなく、スムーズに導入・運用を開始いただけます。導入後も追加の設定や手続きは不要です。
