| 特徴 | 格安 最速 プロ |
|---|---|
| 金額 | 200,000円～／4週間 |
| 更新日 | 火・金／毎週 |
| YouTube チャンネル | マイナビ転職【公式】 |
マイナビ転職の特徴
若手採用を得意とする総合転職サイト「マイナビ転職」
数ある求人媒体の中でもトップクラスのコストパフォーマンス！
常時8,000件以上の求人情報を掲載しており、約716万人の会員を有する「業界最大級の転職サイト」であるマイナビ転職の特徴は以下の3つです。
特徴① 若手採用にも強い！
マイナビ転職は「業界最大級の転職サイト」であるため、全ての年齢層で多くの転職希望者が登録していますが、中でも採用難易度が最も高いとされている若手の転職希望者が、他求人媒体と比較しても多いことが特徴です。登録者のうち、35歳以下の割合が56％と、若手人材と出会える可能性が非常に高い求人広告媒体となっています。
スキルを持った即戦力採用の場合は、スカウトメールを活用する「攻めの採用」をおこなうことも可能です。
| 35歳以下の新規登録者 68％ |
| 3ヶ月以内に転職したい登録者 70％ |
| 35歳以下の応募者 60％ |
| 大卒以上 58％ |
特徴② 特化した専門サイトの併設
マイナビ転職は、近年ニーズが高まっている「女性採用」「エンジニア採用」「グローバル採用」などそれぞれの職種・属性に特化した専門メディアを展開しており、ピンポイントでの採用成功の可能性を高めます。
国内外の豊富なグローバル求人情報と転職活動の支援をおこなうマイナビ転職グローバル。海外勤務求人はもちろん、語学を活かして働ける求人、外資系企業の求人など、グローバル求人に特化した転職サイトとなっています。「職種」「勤務地」の他に、「語学」からも仕事を探せる便利な検索サービスが人気で、外資系や海外への転職を希望している方が多く利用しています。
「マイナビが女性にオススメする求人情報」や「女性の転職に役立つコンテンツ」を集めた転職サイトです。女性に人気の事務職や、経理、秘書、医療、アパレル、教育など女性が活躍している会社の求人・転職情報を多数掲載しており、女性転職者向けのコンテンツ・メルマガ・オプションがあるため、転職活動中の女性から支持されています。
ITエンジニアの求人情報だけに特化した「転職ノウハウ」「求人情報」が掲載されており、気になるキーワードはもちろん、エンジニアならではの条件から希望にあった求人を探すことができるため、ITエンジニア志望の方から人気の転職サイトです。豊富な求人情報の他にも、無料でできるITSSスキル診断テストなど転職のために役立つコンテンツが多数掲載されています。
モノづくりエンジニアの求人情報に特化した「転職ノウハウ」「求人情報」が掲載れているモノづくりエンジニア志望の方がから人気の転職サイトです。生産、品質管理などのサービスエンジニア求人や、製造業での開発・設計など、幅広く、モノづくりに関わるエンジニア求人情報が掲載されています。登録者の中には、経験者だけでなく、これから技術を身に着けたいという若手層も多数。
特徴③ あらゆる職種・業種の採用に対応可能
マイナビ転職は「営業系職種」「IT・WEB関連」「事務関連」「クリエイティブ関連」など、あらゆる業種・職種の求人情報が幅広く掲載されており、全国8000件以上の求人情報が常時掲載されています。 会社規模別の偏りも少なく、中小・ベンチャー企業や大手企業まで幅広い企業の求人情報が掲載されており、さまざまな志向の転職希望が登録しているため、総合求人広告代理店としての中立的な立場からも幅広い企業様に使い勝手の良い求人媒体であると考えています。
マイナビ転職掲載の口コミ(評価)
【採用ニーズ】
職種：システムエンジニア
人数：2～3名
ターゲット：①35歳くらいまでの経験者 ②25歳くらいまでなら未経験でも可 ③産休・育休明けの復帰を望まれている方
【評価】
以前は他社に掲載依頼をしていたのですが、なかなか思うように採用が進まず、代理店を探していたところベルウェザーさんを見つけて問い合わせをしました。私自身でも気付いていない当社の強みや魅力を引き出していただき、原稿に盛り込んでいただきました。また、スカウトメールの文面についてもたくさんアドバイスをいただき、未経験者2名と即戦力となる経験者を1名採用できました。今回もありがとうございました。
【採用ニーズ】
職種：不動産コンサルティング営業
人数：3～5名／1クール毎
ターゲット：①未経験者OK ②30歳までの若手人材 ③ベンチャー思考の強い方
【評価】
これまでたくさんの媒体を利用してきましたが、どの職種・年齢であっても、最も費用対効果に満足できたのはマイナビ転職じゃないかと思います。また、マイナビ転職の販売代理店は複数社ありますが、担当営業の方が業界知識が豊富だったことが代理店決定の決め手でした。不動産営業に対して抱いている求職者の一般的な印象や、その印象を払拭するための原稿作成方法などをご提案いただきました。これまでの経験から採用何度が高い職種であることは理解していますが、それでもいつも採用結果にこだわりを持ってフォローしてくれるので、いつも頼りにさせていただいてます。
【採用ニーズ】
職種：Webディレクター
人数：1名
ターゲット：①実務経験3年以上 ②39歳までの方 ③大卒以上
【評価】
2019年から採用に力を入れるようになり、その頃から採用をお願いしています。当初は、応募数には満足していたものの、当社には「人事部」が無く、私が通常業務と併せて採用業務を兼務していたため、応募者への対応が遅れ気味で、面接率が悪いところが課題でした。営業担当の方にそのことを相談したところ、選考・面接のフロー見直しについても様々なアドバイスをいただき、選考フローがスムーズになって採用にも繋がりましたので、それからはベルウェザーさんを利用しています。引き続き宜しくお願いいたします。
マイナビ転職の掲載料金
| 企画名 | 掲載料金 | 表示順位 | 掲載期間 | 取材 |
|---|---|---|---|---|
| MT-S | 120万円 | 1位 | 4週間 | あり |
| MT-A | 75万円 | 2位 | ||
| MT-B | 50万円 | 3位 | ||
| MT-C | 35万円 | 4位 | ||
| MT-D | 20万円 | 5位 | なし |
※1つの求人情報画面に掲載できるのは1職種・1雇用形態となっております。
マイナビ転職の基本プラン（企画）はMT-SからMT-Dまでの全5種類があり、各プランによってユーザーが求人情報を検索した時の「掲載順位」「文字数」「写真数」など掲載可能な情報量が異なります。
募集エリアや職種別の特別価格や、お得なキャンペーン料金をお伝えさせていただきますので、詳細については下記よりお問合せください。
マイナビ転職掲載までの流れ
2. ヒアリング
採用活動において、お困りになっている箇所や、理想ターゲット像などをヒアリングさせていただきます。
3. プランのご提案・ご契約
ヒアリング内容をもとに、プラン設計とお見積りを作成し、内容にご納得いただけたらご契約となります。
4. 掲載開始
原稿作成後、掲載開始となります。掲載後も、進捗を確認しながら原稿修正・追加提案を行います。
マイナビ転職のよくある質問
- Q１マイナビ社（直販）とベルウェザー（代理店）どちらに依頼するのが安いですか？
- A１
販売価格はどちらも同じです。ただし総合代理店であるベルウェザーにご依頼いただくと、その他のサービスも含めて幅広くご提案が可能なため、結果的にお得にご利用いただける可能性がございます。
- Q２代理店に依頼をするメリットを教えてください。
- A２
直販は自社商品の取り扱いしかないため、「他の媒体と比較してどうか」という提案が弱いとされています。代理店は、貴社状況をヒアリングさせていただいたうえで、様々な媒体の中から、最も費用対効果の良い媒体をご提案することが可能でございます。
- Q３「応募者対応」や「面接の実施」など、採用代行を依頼することはできますか？
- A３
はい。ベルウェザーでは「応募者対応だけ」「面接の実施だけ」「スカウト配信だけ」など、必要な業務の採用代行をスポットでお請けすることが可能でございます。
お問合せ
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