
- 期待できる効果
- サービス特徴
- 掲載料金
- 掲載の流れ
- 20代〜30代前半の応募が集まる
- 幅広い職種で母集団を形成できる
- ターゲットに合う応募が増える
- 特別料金で掲載コストを抑えられる
- 若手採用に特化した運用
- 特別料金でコスト最適化
- 全国対応・最短当日対応
- 掲載後の改善対応
マイナビ転職代理店サービスの特徴
高いリピート率が信頼の証!成果を積み重ね、
中小企業の採用成功を支えるマイナビ転職代理店!
マイナビ転職は、原稿設計や運用によって応募数や採用成果が大きく変わる媒体です。ベルウェザーでは、掲載設計から改善運用まで一貫して対応し、多くの企業様から継続依頼や代理店切り替えのご相談をいただいています。
若手採用に特化した運用設計

マイナビ転職のユーザー層である20代〜30代前半を中心に、応募につながる運用設計を行います。職種やターゲットに応じて訴求ポイントを整理し、求職者に伝わる構成で原稿を作成します。応募数の確保だけでなく、採用につながる母集団形成を実現します。
特別料金で掲載コストを最適化

特別料金でのご提案が可能なため、同じマイナビ転職でも掲載コストを抑えることができます。さらに、採用人数や募集内容に応じて、無駄な上位プランや不要なオプションを避けつつ、最適なプランをご提案します。費用対効果の高い採用活動を実現します。
最短当日対応のスピード体制

お問い合わせ当日の打ち合わせにも対応しており、急ぎの募集や欠員補充にも迅速に対応できます。電話・オンラインで全国対応しているため、エリアを問わずスムーズに掲載準備を進めることが可能です。掲載までのリードタイムを短縮し、機会損失を防ぎます。
掲載後の改善で応募数を最大化

掲載後も応募状況や反響データをもとに原稿の改善を行い、応募数や採用確度の向上につなげます。継続的な運用支援により、多くの企業様からリピート依頼をいただいています。さらに、他代理店からの切り替えのご相談にも対応しています。
マイナビ転職掲載企業の口コミ
マイナビ転職掲載による応募数や採用成果の変化について、実際の企業の声をご紹介します。若手人材の応募状況や掲載後の変化など、実際の運用に基づいた評価を掲載しています。
ITサービス会社(従業員28名)|法人営業採用の応募改善

応募数の満足度
担当者対応の満足度
費用対効果の満足度
営業職採用を強化していましたが、以前は応募数が安定せず苦戦していました。今回は提案内容や評価制度を整理して打ち出してもらい、20代〜30代前半からの応募が増加。営業経験者からの反応も良くなり、採用活動を進めやすくなりました。
システム開発会社(従業員41名)|エンジニア採用の反応向上

応募数の満足度
担当者対応の満足度
費用対効果の満足度
開発エンジニアの欠員補充で利用しました。以前は経験条件に合わない応募も多く発生していましたが、今回は開発環境や担当工程を具体的に掲載いただき、実務経験者からの応募が増加。掲載後のフォロー対応も丁寧なため、継続して依頼しています。
建設会社(従業員35名)|施工管理採用を進めやすくなった

応募数の満足度
担当者対応の満足度
費用対効果の満足度
現場拡大に伴い施工管理職の採用を進めていましたが、以前は仕事内容とのズレがある応募も多く悩んでいました。今回は担当案件や現場体制を分かりやすく整理いただき、求めていた層からの反応が改善。書類選考も進めやすくなりました。
マイナビ転職の格安掲載料金
マイナビ転職の掲載料金は、プランや掲載期間、オプションの組み合わせによって変動します。特別料金でのご案内も可能なため、ご予算や採用状況に応じた最適なプランをご提案します。
| 企画名 | 1クール(4週間) | 2クール | 3クール | 6クール | 12クール | 1週間延長 | 2週間延長 | 職種コード追加 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| MT-S | 120万円 | 210万円 | 300万円 | 540万円 | 900万円 | 24万円 | 40万円 | 15万円 |
| MT-A | 75万円 | 135万円 | 190万円 | 330万円 | 570万円 | 18万円 | 30万円 | 10万円 |
| MT-B | 50万円 | 87.5万円 | 115万円 | 210万円 | 360万円 | 12万円 | 20万円 | 5万円 |
| MT-C | 35万円 | 60万円 | 80万円 | 150万円 | 240万円 | 8万円 | 14万円 | – |
| MT-D | 20万円 | 36万円 | 51万円 | 90万円 | 150万円 | – | – | – |
※MT-Dプランは原稿制作対象外です
※料金・条件はプランやオプションにより異なります(特別料金あり)
マイナビ転職代理店サービスの流れ
2.打ち合わせ

募集エリア・職種・採用ターゲットをヒアリングし、マイナビ転職の特性を踏まえた掲載プランをご提案します。若手採用に向けた打ち出しも整理します。
3.原稿作成

ヒアリング内容をもとに審査を行い、原稿を作成します。ターゲットに響く訴求設計を行いながら、応募につながる内容へ調整し、確認・修正を進めます。
4.掲載開始

原稿確定後、ご入金をもって掲載開始となります。スピーディーな掲載にも対応し、掲載後も応募状況に応じて必要に応じた改善提案を行います。
マイナビ転職代理店サービスのよくある質問
マイナビ転職代理店サービスに関してよくいただくご質問をまとめています。掲載の流れや料金、サポート内容など、事前に確認しておきたいポイントをご覧いただけます。
- Q1掲載までどのくらいかかりますか?
- A1
最短5営業日での掲載開始が可能です。お問い合わせ後、打ち合わせ・原稿作成・内容確認・ご入金の完了をもって掲載準備を進めます。当日の打ち合わせにも対応しているため、急ぎの採用や欠員補充にも柔軟に対応しています。
- Q2掲載料金はいくらから始められますか?
- A2
掲載料金はプランやエリア、掲載期間によって異なりますが、1枠20万円から掲載が可能です。特別料金でのご提案も可能なため、ご予算や採用状況に応じて、無駄なコストを抑えた最適なプランをご案内しています。
- Q3マイナビ転職はどんな職種・年齢層に強いですか?
- A3
マイナビ転職は20代〜30代前半の若手採用に強い媒体です。営業・事務・エンジニアなど幅広い職種に対応しており、特定の業種に偏らず母集団を形成しやすいのが特徴です。未経験歓迎や育成前提の採用にも適しており、若手人材の採用を強化したい企業に向いています。
- Q4どのプランを選べばいいか分かりません
- A4
募集職種や採用人数、ご予算に応じて最適なプランをご提案しています。無駄な上位プランや不要なオプションを避けながら、費用対効果を重視した掲載設計を行います。採用状況に合わせて柔軟にご提案しますので、お気軽にご相談ください。
- Q5原稿作成は対応してもらえますか?
- A5
はい、原稿作成から対応しています。ヒアリング内容をもとに、職種やターゲットに合わせた求人原稿を作成し、応募につながる構成でご提案します。内容の確認・修正にも対応し、掲載までスムーズに進められます。※MT-Dプランは原稿制作対象外となります。
- Q6掲載後のサポートはありますか?
- A6
掲載後も応募状況や反響データをもとに原稿の改善を行い、応募数や採用確度の向上につなげます。職種やターゲットに応じた見直しを行いながら、状況に合わせた運用を継続的にサポートします。成果につながる掲載となるよう改善提案も行っています。
- Q7他の代理店からの切り替えは可能ですか?
- A7
はい、可能です。すでにマイナビ転職をご利用中の場合でも、代理店を変更することで原稿設計や運用の見直しができ、応募数や採用成果が改善するケースもあります。切り替えに関する手続きや進め方についてもサポートしていますので、お気軽にご相談ください。


