- 会社とのやり取りを任せられる
- 安心して会社を辞められる
- 次のキャリアへ踏み出せる
- 無料で相談できる
退職代行サービスの目的
※このページは、『キャリアギルド』の登場人物による会話形式で構成されています。
もう限界だ…。毎朝会社に行こうとすると胃が痛くなるし、勝手に足が止まっていることもある。退職希望は伝えたけど、「もう少しだけ待ってくれ」で、はや3ヶ月だ。
退職希望って、自分から言い出せない人もいるんじゃないですか？私だったら怒られるのも怖いし、退職までのあいだ、会社に居づらくならないかとか不安でなかなか言えない気がします…。
そうね。退職そのものは悪いことではないし、本来は自分の言葉で伝えるのが理想だわ。
けれど、強引な引き止めやハラスメントが続いていると、せっかく新しいキャリアへ進もうと決心しても、その一歩が踏み出せなくなってしまうこともあるの。
まさに今の俺がそれさ。気持ちは固まっているのに、会社と話すたびに引き止められて毎日気持ちが削られていくんだ。転職活動も進めたいのに、ずっと同じ場所で足踏みしている気がするよ。
そういう状況なら、一人で抱え込む必要はないんじゃないかしら。退職代行を使うことに後ろめたさを感じる人もいるけれど、新しい一歩を踏み出すための手段の一つでもあるのよ。
もちろん自分で伝えられるなら、それが一番いい。だが、それができない状況なら、手段にこだわって未来まで失う必要はない。
退職代行は、退職を楽にするためのサービスではありません。
本来、退職は自分の意思を自分の言葉で伝えることが理想です。
自分で伝えられる状況であれば、それが最も良い方法だと考えています。
しかし、強引な引き止めやハラスメントなどによって、退職を伝えられなかったり、前へ進めなくなったりするケースもあります。
退職代行は、そのような方が会社とのやり取りによる負担を減らし、次のキャリアへ踏み出すためのサポートサービスです。
大切なのは、退職代行を「使うか」「使わないか」ではありません。
理不尽な環境に縛られ続けるのではなく、自分の人生と向き合い、次の一歩を踏み出すことです。
退職代行サービスの特徴
なるほど！たしかに退職したいのにできない状況があるなら、手段は選んでいられないですもんね！
退職代行って、ただ辞めたいから利用するサービスではなかったんですね。
そうだよなぁ…。できれば退職代行という選択肢は避けたかったんだが…。そういう選択肢も考える必要があるかもしれないな…。
「退職代行を使わず退職をしたい」という大輔さんの考えは素晴らしいと思うわ。けれど、くれぐれも人生まで犠牲にしてしまわないでね。
もし選択肢として検討するのなら、どんな会社が提供しているサービスなのかは、しっかり確認しておいた方がいいわ。
退職代行サービスを選ぶ際は、料金だけでなく、どのような会社・業者が運営しているかも大切なポイントです。
ベルウェザーでは、退職後のキャリアまで見据えたサポートを行っています。
採用・人事支援会社が運営する退職代行サービス
企業の採用担当者や人事担当者と日頃から関わっているため、退職時に企業側が気にするポイントも理解しています。
これまでご依頼いただいたすべてのケースで退職が完了しています。
安心してご相談ください。
退職後の転職活動まで見据えたサポート
退職代行サービスをご利用いただく過程で、退職に至った経緯や現在の状況を把握しているため、退職後に応募書類添削や面接練習をご利用いただく際も状況共有がスムーズです。
短期離職の説明方法や退職理由の伝え方など、転職活動で重要なポイントもサポートします。
会社とのやり取りをすべて任せられる
退職の意思を会社へ伝えることはもちろん、会社とのやり取りや必要事項の確認も代行します。
ご本人から会社へ連絡する必要はなく、電話やメールへの対応も原則不要です。
引き止めによる精神的な負担を減らしながら、退職完了までサポートします。
全額返金保証で安心して利用できる
万が一退職できなかった場合は、全額返金いたします。
退職は人生の大きな決断だからこそ、不安を感じる方も少なくありません。
費用面の不安を少しでも減らせるよう、全額返金保証をご用意しています。
退職代行サービスの口コミ
ただ…実はな…。入社してすぐ、面接で聞いていた話と違うことが分かったから、たった3ヶ月で辞めることになる。
さすがにこんな短期間で退職代行を利用する人なんて…いない…よな？
…悩みを一緒くたにしてしまうようで悪いのだけれど、実は退職代行サービスの利用者の半数以上が3ヶ月以内で退職しているというデータもあるの。だから、大輔さんが珍しいというわけでは決してないのよ。
その通りだ。この会社のサービスでも、短期間で退職を決断した人は少なくないようだぞ。
退職代行サービスを利用する理由は、人それぞれです。
会社を辞めたいと思っていても、退職を切り出せず悩み続ける方も少なくありません。
ここでは、ベルウェザーの退職代行サービスをご利用いただいた方の声をご紹介します。
在職1ヶ月・26歳｜職場の雰囲気になじめなかった
退職までの安心感
会社連絡の負担軽減
手続きの簡単さ
入社直後から職場の雰囲気になじめず、毎日周囲へ気を使いながら働いていました。仕事内容にもなかなか慣れず、このまま続けることへの不安が大きくなっていましたが、短期間で辞めることへの抵抗もあり、自分では退職を切り出せず悩んでいました。依頼後はやるべきことも整理されていて、焦らず進められたのが助かりました。
在職3ヶ月・33歳｜聞いていた仕事内容との違いに悩んでいた
退職までの安心感
会社連絡の負担軽減
手続きの簡単さ
入社前は残業も少ないと聞いていましたが、実際は毎日帰宅が遅く、休日対応もある状態でした。このまま働き続けることへの不安が強くなっていましたが、短期間で辞めることへの抵抗もあり、自分だけでは動けませんでした。問い合わせ後は案内内容も分かりやすく、迷わず退職まで進められました。
在職11ヶ月・34歳｜人間関係のストレスが限界だった
退職までの安心感
会社連絡の負担軽減
手続きの簡単さ
仕事そのものに大きな不満はありませんでしたが、一部の社員との関係に悩み続けていました。相談しづらい雰囲気もあり、毎日気を張りながら働くことに疲れてしまいました。退職を伝えることにも不安がありましたが、依頼後は会社とのやり取りを任せられたことで気持ちが楽になりました。退職後は前向きな気持ちで次のキャリアへ向けて動き出せています。
退職代行サービスの料金表
ほ、本当にみんな、いろいろな理由で退職代行を使っているんですね…。
俺と同じ理由の人もいれば、自分にも起こり得そうな状況もたくさんあったな。（俺だけじゃなかったんだな…。）
ちなみに、もしも依頼するとなると料金はいくらくらいするんだ？
雇用形態によって料金は変わるみたいよ。一緒に見てみましょう。
退職代行サービスの値段や費用は、業者によって異なります。
ベルウェザーでは、正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトそれぞれの料金をご案内しています。
| 正社員・ 契約社員・ 派遣社員 | パート・ アルバイト | 相談 |
|---|---|---|
| 20,000円 (税込22,000円) | 11,000円 (税込12,100円) | 無料 |
※万が一退職できなかった場合は全額返金いたします
※ご相談は無料です
※公務員・業務委託契約・ナイトワークは対象外です
退職代行サービスの流れ
よし！俺、依頼してみるよ！このままだと、自分がやりたいこともできず、時間が過ぎるばかりだからな！
依頼したい場合は、まず何をすればいいんだ？
大輔さん、決心できたんですね！なんだか…少し顔色も良くなったみたいです！
決心したようだな。それならあとは進むだけだ。流れを確認するぞ。
初めて退職代行サービスを利用する方でも安心してご依頼いただけるよう、お問い合わせから退職完了までの流れをご紹介します。
2．専用フォームを送信
専用フォームに、現在の状況や退職希望日などをご入力いただきます。
3．内容確認・お支払い
入力内容をもとに依頼内容と料金をご案内し、ご確認後にお支払いへ進みます。
4．退職代行の実施・完了
お支払い確認後、会社へ連絡し、退職完了までサポートいたします。
退職代行サービスのよくある質問
退職代行サービスのご利用前によくあるご質問をまとめています。
不安や疑問を解消し、安心してご利用いただくための参考としてご覧ください。
- Q1退職代行を利用すると会社から連絡は来ませんか？
- A1
会社とのやり取りは原則として当社が代行するため、ご本人から会社へ連絡する必要はありません。
また、会社にはご本人やご家族への連絡を控えるようお伝えいたします。
ただし、会社から電話やメールなどで直接連絡が入る場合があります。
その場合でも、基本的にはご対応いただく必要はありませんのでご安心ください。
- Q2即日での退職代行は可能ですか？
- A2
はい、可能です。
お支払い確認後、最短で当日中に勤務先へご連絡し、退職の意思をお伝えいたします。ただし、ご依頼の時間帯や勤務先の営業時間などによっては翌営業日の対応となる場合があります。お急ぎの場合は、お早めにお問い合わせください。
- Q3追加料金・追加費用は発生しますか？
- A3
いいえ、事前にご案内した料金以外の追加料金・追加費用は発生しません。
お申し込み前に料金をご確認いただけるため、後から費用が増えることはありません。ご不明な点があれば、お気軽にご相談ください。
- Q4正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトでも退職代行サービスを利用できますか？
- A4
はい、ご利用いただけます。
ベルウェザーの退職代行サービスは、正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトなど、幅広い雇用形態に対応しています。
ただし、公務員・業務委託契約・ナイトワークなど、一部対応対象外となる場合があります。対象かどうか分からない場合は、お気軽にご相談ください。
- Q5有給休暇や未払い給与について相談だけでもできますか？
- A5
はい、相談だけでも可能です。
当サービスは、退職の意思を会社へお伝えすることを目的としており、有給休暇の取得や未払い給与の請求など、会社との交渉が必要となる対応は行っておりません。
ご希望の内容を会社へお伝えすることは可能ですが、その実現をお約束するものではありません。
- Q6短期離職になってしまうのですが転職活動に影響しますか？
- A6
短期離職だからといって、必ずしも転職活動が不利になるわけではありません。
大切なのは、なぜ退職を決断したのか、そして次の職場で何を実現したいのかを整理して伝えることです。実際に短期離職を経験した方が転職に成功しているケースも多くありますので、必要以上に悲観する必要はありません。
- Q7退職後の転職活動やキャリアについても相談できますか？
- A7
はい、可能です。
当社では退職代行サービスのほか、応募書類添削・面接練習・キャリア相談サービスも提供しています。
退職後の転職活動に不安がある場合や、次のキャリアについて整理したい場合は、ご状況に応じてご利用いただくことも可能です。
