| 金額 | 200,000円～／4週間 |
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| 更新日 | 火・金／毎週 |
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女の転職type |
女の転職type掲載の特徴
女性採用なら「女の転職type」は外せない！
長く働きたい34歳以下の若手女性登録者が62％！
女の転職type（タイプ）は女性向け転職サイトの中でも、圧倒的な登録者数・掲載件数を誇り、登録者のほぼ99.9％が女性会員のため、女性採用の際には外せない求人媒体の１つと言えるでしょう。職種カテゴリーでは、「事務・経理・人事系」「営業・企画・マーケティング系」「サービス・販売系」の職種の掲載が多く、人気を集めています。そんな女の転職type代理店のベルウェザーが自信を持ってご紹介する特徴は以下の4つです！
女の転職type掲載の特徴①
女の転職type代理店のベルウェザー調べによると、会員数は「女性採用特化型求人サイト」の中でも、170万人(2022年8月末時点)と、国内最大級の女性会員数となっています！また、約8割の女性会員が「60歳迄～一生涯」働くことを希望しており、「女性 転職」などのキーワードで検索した際には、常にページ上位に表示されるようなSEO対策や、各プロモーションにより、女性会員数は常に増え続けています。
年齢層
| 19歳以下 | 1.3% |
| 20-24歳 | 9.5％ |
| 25-29歳 | 25.1% |
| 30-34歳 | 26.1% |
| 35-39歳 | 17.5% |
| 40-44歳 | 10.4% |
| 45-49歳 | 5.8% |
| 50歳以上 | 4.2% |
働き続けたい年齢
| 一生涯 | 24.8% |
| 70歳以上 | 14.7％ |
| 65歳 | 25.7% |
| 60歳 | 19.0% |
| 50歳 | 8.2% |
| 49歳以下 | 7.6% |
現在の職種
| 営業・企画・マーケティング系 | 14.2% |
| サービス・販売系 | 28.8% |
| 事務・経理・人事系 | 36.5% |
| クリエイティブ系 | 5.6% |
| コンサルタント・専門職 | 6.4% |
| エンジニア、技術者、IT・システム系 | 3.9% |
| 介護・医療・福祉系 | 4.6% |
女性向け転職サイト「Ｔ」との比較
●雇用形態比較
女の転職typeは「正社員」「契約社員」の募集に強みがあります。
●募集職種比較
女の転職typeは「営業職」「販売職」「事務職」の募集に強みがあります。
女の転職type掲載の特徴②
女の転職type代理店のベルウェザーが紹介した特徴の２つ目は、「アパレル・コスメ業界」「営業・企画職」「エンジニア」「介護・保育」それぞれの職種に特化した特別専門サイトを併設していること！それぞれが専門サイトのため、特定の業界で転職活動をしている転職意欲の高い求職者との精度の高いマッチングを実現します。
アパレル・コスメ業界の専門サイトでは、「ブランドロゴ」や「ブランドイメージ」から、どんなブランドなのかが一目で分かるようになっており、貴社求人ページへダイレクトに誘導できるほか、「ファッションビル名（パルコ、ルミネ等）、路面店」など、独自の検索が可能です。
営業・企画職の専門サイトは、「テレアポなし」や「リモート勤務あり」などの働く条件や、「チームや仲間と一緒に進める仕事」や「オフィスワーク中心の営業系の仕事」など、女性の営業・企画職として気になる項目の検索が可能です。
エンジニアの専門サイトでは、「女性エンジニアが活躍」や「18時までに退社できる」などの働く条件や、「育児と両立が可能な求人」や「未経験OK・研修充実の求人」などの特集検索など、女性エンジニアならではの目線を考慮した検索項目が充実しています。
介護・保育専門サイトでは、「新規オープン」や「デイサービス」などの介護職の人気条件や、「認可保育園」や「無資格OK」などの保育職の人気条件など、独自の検索項目から、オススメ企業が一目で分かるようになっています。
女の転職type掲載の特徴③
続いて、女の転職type代理店のベルウェザーがご紹介したい特徴の３つ目は「転職フェア」！来場される方のほぼ100％が女性という、女性採用特化型の転職フェアです！中でも特に「営業職」「販売職」「事務職」の経験者が多く登録しているという特徴があります。1社あたりの平均着席数は約60名となっており、直接対面できる分、履歴書では判断しきれない内面的な部分を直接見て選考を進めることができるメリットがあり、多くの来場者・企業様から支持を得ています！
偶然的な出会いが可能
精度の高い選考活動と動機付けが可能
選考活動の期間短縮・効率化が可能
来場者には、経験職種が一目でわかる「職種シール」を身に付けていただきます。(複数可)来場者が企業様にアピールしたい経験職種をお選びいただいています。
毎回50～80社ほどの企業様がご出展する、「女性のみ」が入場可能となっている転職イベント。直近5回のイベント開催時において、1開催あたり平均1500名程度の来場者数となっており、「女性のみ」の転職イベントとしては国内最大規模を誇ります。
イベントには若手人材の来場者が目立つという特徴があります。来場者全体の64％が35歳以下、約50％が20代の若手人材となっており、経験を問わない職種の採用を検討している企業様は、来場者全体の半数以上がターゲット人材となります。
企業ブースとは別に、個別面談可能なブースが8つ用意されています。「企業ブースエリア」と分かれていることで、精度の高い選考をスピーディにおこうなことが可能です。周囲を気にせず、じっくり話をすることができるため来場者・企業様の双方からご好評です。
女の転職type掲載の口コミ
女の転職type掲載の口コミ①
【採用ニーズ】
職種：パーソナルトレーナー
人数：1名
ターゲット：①ダイエットや美容に興味がある方 ②明るく好奇心旺盛な方 ③経験一切不問
【評価】
採用ターゲットを女性に絞っていた点や、正社員希望で長く働きたい登録者が多いということで、女の転職typeに掲載をしたいと思い、『女の転職type代理店』で検索をかけベルウェザー様に問合せました。当社のアピール要素としては、「スタッフ同士の仲の良さ」が強いので、あえて仕事風景ではなく、店舗間同士の交流会や社員旅行の画像を使用して、良好な人間関係がアピールできるような原稿を作成してもらいました。30件近く応募も入り、無事に採用することができました。アピール方法も含め、様々なアドバイスをいただけたことが今回の結果に繋がったと思っています。
女の転職type掲載の口コミ②
【採用ニーズ】
職種：ECサイト運営サポート事務
人数：2名
ターゲット：①20代の女性 ②経験不問 ③明るく素直 ④転職回数少なめ ⑤長期勤務を希望している
【評価】
女性の事務職を募集したくて「女の転職type代理店」で調べた際に上位に表示されていたのでご相談させていただきました。事務職の募集は、応募数がある程度集まりやすいことはこれまでの経験から分かってはいたものの、採用する人物像に細かい指定があり、できるだけたくさんの方とお会いしたいという希望がありました。社内には女性管理職が複数名おりキャリアを積んでいきたい方にはピッタリの職場環境である旨を全面にアピールして原稿を作成してもらいました。結果想像以上にたくさんの応募があり、しっかりと吟味したうえで、希望通りの人材を2名採用することができました。
女の転職type掲載の口コミ③
【採用ニーズ】
職種：旅行業界の提案営業
人数：1～3名
ターゲット：①旅行業界での営業経験者（女性） ②その他営業経験（女性）
【評価】
今回業界経験者（女性）の採用を希望していたこともあり、人材紹介会社を利用していたのですが、なかなか母数が集まらなかったこともあって、女性に特化した女の転職typeも同時に利用したいと思い、女の転職typeで検索をして問合せをしました。スカウトメールを活用し、ピンポイントで旅行会社の勤務経験がある方にアプローチしていく手法を取ったことで、即戦力となる業界経験者を2名と、すぐに戦力になりそうな未経験者を1名採用することができたので大変満足しています。
女の転職type掲載の料金表
| 企画名 | 表示順位 | 掲載料金 | 掲載期間／ 掲載職種数 |
2週間延長 |
|---|---|---|---|---|
| Q（クイーン） | 1位 | 80万円 | 4週間／ 2職種 |
40万円 |
| P（プリンセス） | 2位 | 60万円 | 30万円 | |
| R（レギュラー） | 3位 | 40万円 | 20万円 | |
| L（ライト） | 4位 | 25万円 | 10万円 |
※全基本企画、2職種×4週間掲載となっております。
女の転職typeの基本プラン（企画）はQ（クイーン）からL（ライト）までの全４段階があり、各プランによってユーザーが求人情報を検索した時の「掲載順位」「文字数」「写真数」など掲載可能な情報量が異なります。
募集エリアや職種別の特別価格や、お得なキャンペーン料金をお伝えさせていただきますので、詳細については下記よりお問合せください。
女の転職type掲載の流れ
2．ヒアリング
採用活動において、お困りになっている箇所や、理想のイメージなどをご提案を交えながらヒアリングさせていただきます。
3．プランのご提案・ご契約
ヒアリング内容をもとに、プラン設計とお見積りを作成し、内容にご納得いただけたらご契約となります。
4．掲載開始
求人票作成後、掲載開始となります。掲載後も、進捗を確認しながら求人票修正・追加提案を行います。
女の転職type掲載のよくある質問
- Q１掲載料金は最低いくらですか？
- A１
最も安いプランで25万円で4週間掲載が可能となります。1原稿で2職種募集することができ、現在特別価格にてご案内が可能となっておりますので、詳しくはお問合せください。
- Q２「申込」から「掲載開始」までの期間は？
- A２
ご依頼いただいてから2～3週間程度で掲載開始となります。
- Q３掲載料金は、女の転職type社（直販）とベルウェザー（代理店）どちらが安いですか？
- A３
販売価格はどちらも同じです。ただし総合代理店であるベルウェザーにご依頼いただくと、その他のサービスも含めて幅広くご提案が可能なため、結果的にお得にご利用いただける可能性がございます。
- Q４3職種で募集をするにはどうしたら良いですか？
- A４
女の転職typeでは1つの求人情報画面に掲載できるのは2職種となっているため、3職種目以降の募集については、職種追加オプションにて、別途広告枠をご契約いただきます。
- Q５「応募者対応」や「面接の実施」など、採用代行を依頼することはできますか？
- A５
はい。ベルウェザーでは「応募者対応だけ」「面接の実施だけ」「スカウト配信だけ」など、必要な業務の採用代行をスポットでお請けすることが可能でございます。
