| 特徴 | 格安 便利 プロ |
|---|---|
| 金額 | 100,000円～／月 |
| プラン | ・セレクトプラン ・パッケージプラン |
格安採用代行のサービス内容
採用でこんなお悩みを持っていませんか？
ベルウェザーの採用代行サービス・アウトソーシングで貴社の『採用力』を強化！
採用ご担当者様が『コア業務』に専念できるようにサポートし、採用活動を成功に導きます！
このような企業様におすすめ！
| 必要な時だけサポートする「もう一人の人事」としてご活用ください |
|---|
| ・転職サイトのスカウトなどのオプションや管理ツールを使いこなせていない |
| ・面接設定をスムーズに効率的に行いたい |
| ・マンパワーが足りず、説明会や面接に工数がかけられない |
| ・求人原稿作成の時間が作れない |
| ・スカウト返信率が圧倒的に悪い |
| ・応募者対応に手が回らない |
| ・そもそも応募が集まらない |
| ・歩留まりが悪く、せっかくの応募者を取りこぼしている |
格安採用代行の３つの特徴
より多くの中小企業をサポートするべく、サービス価格を限界まで下げました。
料金が分かり易いパッケージプランか、「スカウト配信のみ」や「書類選考～一次面接の実施まで」などの貴社の状況に合わせたセレクトプランのどちらかを選択可能です。
ベルウェザーのスタッフは、求人広告業界や人事コンサルタント、インハウス人事出身など採用のエキスパートで構成されています。業種・職種にかかわらず『採用のプロ』が貴社の採用を成功に導きます。
格安採用代行の詳細
| 採用計画 立案 | 募集 | 応募受付 選考 | 内定・入社 |
|---|---|---|---|
| ・課題の抽出 ・採用ターゲットの設定 ・採用戦略の検討 ・市場調査／競合分析 | ・媒体提案、手配 ・原稿制作、媒体管理 ・エージェント対応 ・SNS運用 ・採用広報記事作成 ・スカウト、DM作成、配信 | ・書類選考 ・適正検査案内 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・一次面接の実施 | ・内定者連絡 ・オファー面談 ・入社案内 ・入社日調整 ・入社書類、作成 |
採用計画立案
「○○までに」「○○な人を」「○人欲しい」など希望に合わせて、採用課題の抽出や採用ターゲットの設定をします。競合となる他社の条件や市場相場を分析した上で、採用戦略の検討ができるため、角度の高い採用活動を可能にします。
募集
多数ある採用媒体の中から最適な媒体・プランのご提案はもちろん、媒体原稿制作、エージェント対応、SNS運用、採用広報のための記事作成、スカウト・DMの文章作成から配信など、時間のかかりやすい事務作業を幅広く代行し、採用担当者様の負担を軽減します。
応募受付・選考
採用活動の中で最も手間と時間のかかる、各種案内を含む応募者対応や、書類選考、面接日程調整から一次面接までのノンコア業務を代行し、採用担当者様がコア業務に集中できるよう徹底サポート。
内定・入社
貴社にて内定者の判断を行った後の、内定者への連絡、内定辞退率を下げるための各種面談、入社案内、入社日調節などのフォローを代行します。内定辞退者が出た際には、辞退理由のヒアリングを実施し、次回以降の採用活動に活かしていただくことも可能です。
格安採用代行の導入事例
事例①：営業職の中途採用代行
課題
社内に人事部がなく、現場の人間が母集団形成から応募者対応、選考まで全てを行っているため、応募者対応が遅くなりがちで、面接予約率、来社率がともに低い。
提供プラン
・書類選考
・適性検査案内
・応募者対応
・面接日程調整
結果
お客様側の対応業務が、「面接」「合否判定」「入社案内」だけになり、応募から応募者対応の所要時間を大幅に短縮できたことで、面接予約率・来社率が格段に上がり、短期間で目標人数の採用を獲得することができた。
事例②：エンジニア職の中途採用代行
課題
採用難易度が高い職種のため、複数社の求人媒体、複数社の人材紹介会社を活用。エントリー数はそれなりに集まるものの、採用リソースが足りず、エージェント対応や面接日程調整に時間がかかってしまう。
提供プラン
・採用戦略検討
・書類選考
・エージェント対応
・応募者対応
・面接日程調整
結果
エージェント対応、面接日程調整の完全な巻き取りにより、業務負担が軽減されたことで新たに生まれた時間で、過去の採用活動の振り返りを実施。その結果、採用戦略に無駄が多いことが判明し、採用活動の歩留まりが大幅に改善された。
事例③：総合職の新卒採用代行
課題
新卒採用の工数が年々増えたことにより、社内リソースの不足に陥る。採用業務全般が上手く回らず、内定辞退率が高くなり、辞退理由のヒアリングもできていないことから、対策が取れず、採用費ばかりが嵩んでいた。
提供プラン
・媒体提案、手配
・原稿制作、媒体管理
・スカウト、DM作成、配信
・応募者対応
・面接日程調整
・内定者連絡
結果
採用計画立案段階から採用終了までのノンコア業務を一気通貫で代行。リソース不足により時間がかかってしまっていたコア業務に集中できたことで、面接数が約2倍に向上。内定者連絡後のフォロー面談も行えたことで内定辞退数は5分の1まで減少し、内定辞退者からは辞退理由をヒアリングすることで採用活動の改善に役立てることにも成功。
格安採用代行の料金
部分的にご依頼が可能な「セレクトプラン」以外にも、中途採用、新卒採用向けにおすすめの「パッケージプラン」をご用意。初めて採用代行サービスをご利用になるご担当者様から、ご依頼をいただくことの多い採用業務をまとめたベーシックな内容です。
| 料金 | 代行内容 | |
|---|---|---|
| 【中途採用】 一次面接設定プラン | 求人広告掲載料 ＋ 採用代行料10万円／月 | ・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接日程調整(一次面接) |
| 【中途採用】 一次面接代行プラン | 求人広告掲載料 ＋ 採用代行料30万円／月 | ・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接日程調整(一次面接) ・一次面接の実施 ・合否連絡 |
| 【新卒採用】 採用代行プラン | 求人広告掲載料 ＋ 採用代行料30万円／月 | ・求人広告掲載 ・DM/スカウト配信 ・会社説明会告知 ・一次面接設定 |
| セレクトプラン | お見積り | １サービスから代行 |
格安採用代行導入までの流れ
2. ヒアリング
採用活動において、お困りになっている箇所や、理想のイメージなどをヒアリングさせていただきます。
3. プランのご提案・ご契約
ヒアリング内容をもとに、プラン設計とお見積りを作成し、内容にご納得いただけたらご契約となります。
4. 稼働準備期間
ご契約後は、ご依頼内容に応じた代行準備期間をいただきます。平均準備期間は3週間となっております。
5. 代行開始
準備完了後に、代行開始となります。稼働後も、進捗を確認しながら追加提案や、プランの見直しを行います。
格安採用代行のよくあるご質問
- Q１「スカウト配信のみ」や「応募者対応のみ」でも代行してもらえますか？
- A１
はい。プランニングは貴社の状況に合わせて柔軟に行いますのでご安心ください。
- Q２採用代行サービスの料金形態はどうなっていますか？
- A２
ご依頼内容やご要望をお伺いさせていただいた上で、サービス内容や期間にあわせてお見積もりをさせていただきます。「セレクトプラン」か「パッケージプラン」のお好きな方をご選択いただくことが可能です。
- Q３採用代行サービスの開始までどのくらいかかりますか？
- A３
ご依頼内容によって異なりますが、最短で、お問合せから1～2週間程度で導入可能です。
お問合せ
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