| 金額 | 380,000円～／4週間 |
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| 更新日 | 平日毎日／毎週 |
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Re就活公式チャンネル |
Re就活代理店サービスの特徴
掲載料金を抑え、成果で応えるRe就活代理店！
データに基づく設計で中小企業の採用を成功へ導きます！
Re就活の媒体特性を熟知し、データに基づいた精度の高いプランニングと柔軟な運用力で成果を積み重ねてきました。コストを抑えた掲載設計や豊富な知見に基づく原稿力、中小企業特有の課題に応える設計力など、信頼と成果を両立した採用活動を進めたい企業様に最適です。
掲載料金を抑えて効果を最大化する設計力
Re就活の掲載料金を抑えながら、応募効果を最大化できる設計にこだわっています。媒体特性を踏まえた原稿・プラン設計で、限られた予算でも成果を実現。コストパフォーマンスの高さが評価され、多くの企業様で活用されています。
豊富な掲載実績から導く“反応を生む”原稿戦略
Re就活の豊富な掲載実績をもとに、業界・職種ごとの反応傾向を踏まえた原稿設計が可能です。応募者に届く表現や構成を戦略的に盛り込み、応募数・採用率の向上に貢献しています。媒体を熟知したノウハウが高く評価されています。
中小企業に特化した柔軟な運用で成果を実現
中小企業に特化した支援実績から、採用現場のリアルな課題に応えるノウハウを蓄積しています。Re就活の特性を活かした運用で、母集団形成から応募増加までを一貫して支援。費用を抑えながら成果を引き出せる仕組みがあります。
リピート依頼率の高さが生む採用の好循環
繰り返しご依頼いただく背景には、Re就活での成果と信頼があります。実績データに基づいたプランニングで精度の高い原稿と運用を実現し、安定した応募獲得へとつなげています。この支援力こそが、リピート依頼率の高さを支える強みです。
Re就活掲載企業のクチコミ
Re就活の正規代理店サービスを利用した企業のクチコミを紹介します。実際に掲載した企業の声を通して、媒体活用の成果やサポート内容を事前に確認いただけます。
営業職｜Re就活経由で応募数を安定的に増加
提案力
スピード感
費用対効果の満足度
【評価】
若手社員の採用を目的に、初めてRe就活へ掲載しました。20代前半の応募が中心で、想定していたターゲット層にしっかり届いた点が印象的です。営業職は競合も多いと感じていましたが、原稿設計と改善提案が的確で、短期間で複数名の応募を獲得できました。掲載料金を抑えながら成果が出せたので満足しています。
企画職｜リピート掲載による長期的な採用実績
提案力
スピード感
費用対効果の満足度
【評価】
平均年齢が若い職場のため、20代前半の方を採用したくてRe就活に掲載しました。以前の掲載でも若手層から多くの応募があり、今回もリピート掲載を決めました。企画職はターゲット設定が難しい中でも、的確な提案と改善で希望する層の応募を安定的に確保できています。
マーケティング職｜柔軟な改善提案による反響拡大
提案力
スピード感
費用対効果の満足度
【評価】
平均年齢を下げることを目的に、Re就活へ継続的に掲載しています。毎回20代前半を中心とした応募があり、採用にもつながっているためリピート掲載を続けています。改善提案も的確で、掲載のたびに反響が安定している点に信頼感があります。費用対効果にも納得しています。
事務職｜低コスト運用で費用対効果を最大化
提案力
スピード感
費用対効果の満足度
【評価】
事務職は応募自体はある程度集まりやすいのですが、若年層の応募数を増やしたくてRe就活に掲載しています。狙いたい層にしっかり届く原稿設計と運用提案のおかげで、ターゲット層からの応募が安定しています。費用を抑えながら効果を実感できているため、継続的に掲載を行っています。
販売スタッフ｜未経験層からの応募を着実に獲得
提案力
スピード感
費用対効果の満足度
【評価】
販売職の採用で初めてRe就活を利用しました。未経験層をターゲットにした原稿設計と掲載タイミングが効果的で、想定以上の応募が集まりました。特に20代前半の応募が多く、狙っていた層にしっかり届いたと感じています。今後も販売スタッフの募集ではRe就活を活用したいと考えています。
Re就活代理店の掲載料金
Re就活の掲載料金は、「プラチナ」「プレミアム」「スタンダード」「ライト」の4プラン構成です。以下は定価料金であり、募集職種やエリアによって実際の料金は変動します。正確な料金はお問い合わせください。
| プラン名／掲載期間 | 表示順位 | 4週間 | 8週間 | 12週間 | 16週間 |
|---|---|---|---|---|---|
| プラチナ（東京含む） | 1位 | 1,350,000円 | 1,600,000円 | 1,850,000円 | 2,100,000円 |
| プラチナ（東京含まない） | 1位 | 1,100,000円 | 1,300,000円 | 1,500,000円 | 1,700,000円 |
| プレミアム（東京含む） | 2位 | 900,000円 | 1,100,000円 | 1,300,000円 | 1,500,000円 |
| プレミアム（東京含まない） | 2位 | 740,000円 | 900,000円 | 1,060,000円 | 1,220,000円 |
| スタンダード（東京含む） | 3位 | 600,000円 | 750,000円 | 900,000円 | 1,050,000円 |
| スタンダード（東京含まない） | 3位 | 500,000円 | 620,000円 | 740,000円 | 860,000円 |
| ライト（東京含む） | 4位 | 450,000円 | 550,000円 | 650,000円 | 750,000円 |
| ライト（東京含まない） | 4位 | 380,000円 | 460,000円 | 540,000円 | 620,000円 |
Re就活代理店サービスご利用の流れ
2．ヒアリング
採用活動において、お困りになっている箇所や、理想のイメージなどをご提案を交えながらヒアリングさせていただきます。
3．プランのご提案・ご契約
ヒアリング内容をもとに、プラン設計とお見積りを作成し、内容にご納得いただけたらご契約となります。
4．掲載開始
求人票作成後、掲載開始となります。掲載後も、進捗を確認しながら求人票修正・追加提案を行います。
Re就活代理店サービスのよくある質問
Re就活への掲載を検討する企業から寄せられる、料金・掲載プラン・募集職種・効果・運用サポートに関するよくある質問をまとめています。媒体特性を踏まえた設計と運用で成果につなげるポイントを紹介します。
- Q1Re就活の掲載料金はいくらから利用できますか？
- A1
Re就活は「プラチナ」「プレミアム」「スタンダード」「ライト」の4プラン構成で、掲載期間によって料金が異なります。募集職種や勤務地によって特別価格のご案内も可能です。まずはご希望条件をお聞かせいただければ、最適なプランと費用目安をご提案します。
- Q2Re就活はどのような職種の募集に向いていますか？
- A2
20代・第二新卒層の採用に強く、営業職・事務職・販売職・IT職種など幅広い募集に活用されています。未経験採用や若手人材の採用にも効果的で、実際に多くの中小企業で採用成功事例が生まれています。
- Q3なぜ少ない予算でも効果的な採用ができるのですか？
- A3
Re就活の媒体特性を踏まえ、データに基づいたプラン設計を行っているからです。費用対効果の高い構成で無駄なコストを抑え、応募効果を最大化する設計にこだわっています。中小企業の採用にも適した仕組みが整っています。
- Q4複数職種を同時に掲載することはできますか？
- A4
可能です。1職種追加ごとに追加費用が発生しますが、職種ごとの露出を最適化することで応募効果を高めることができます。職種数や採用計画に応じた最適なプランをご提案します。
- Q5Re就活の掲載で中小企業が成果を上げやすい理由は？
- A5
中小企業特有の採用課題を踏まえたプランニングと、柔軟な運用対応に強みがあります。原稿設計やスカウト活用など、応募数の安定化や歩留まり改善につなげる仕組みがあるため、限られた予算でも効果的な採用活動を実現できます。
