| 金額 | 250,000円～／4週間 |
|---|---|
| 更新日 | 月・木／毎週 |
| YouTube チャンネル |
doda channel |
doda代理店サービスの特徴
“安さ”だけではなく“成果”で選ばれるdodaの正規代理店！
コストを抑えて反響を最大化する支援体制！
dodaの特性を熟知した運用力と、業種・職種ごとの実績データを活かした設計力で、限られた予算でも高い反響を実現。中小企業の採用課題に寄り添い、成果を積み重ねる仕組みを構築している点が、数多くの企業に選ばれ続けている理由です。
掲載料金を抑えて成果を最大化する設計力
dodaの掲載費用を最適化した運用設計により、応募単価と採用単価の両面で成果を高めています。費用感にシビアな企業のニーズに応える柔軟な設計力で、他代理店との差別化を実現。コストパフォーマンスに定評があります。
業界・職種ごとの“当たり原稿”を熟知
これまでの豊富な掲載実績から得た知見を活かし、dodaで成果の出やすい業界・職種別の原稿パターンを蓄積しています。掲載料金や掲載期間、掲載プランを組み合わせた設計により、反響を最大化。採用現場でも高い評価を得ています。
中小企業の採用課題に寄り添う設計力
中小企業に特化してdodaの求人広告を運用してきた中で蓄積した反響データを活かし、応募から採用につながる設計を行っています。中小企業ならではの採用課題に寄り添い、限られたチャンスを成果に変える支援体制が強みです。
高い満足度が“次の掲載”につながる
dodaの正規代理店として、掲載料金や掲載期間を最適に設計し、費用対効果を高める提案を行っています。1回限りの掲載ではなく、掲載後の成果とサポートに満足いただくことで、リピート利用が自然と広がっています。
doda掲載企業のクチコミ
dodaの代理店を活用して採用活動を行った企業のリアルな声を紹介します。費用対効果や反響面、サポート体制に関する率直な意見が多く寄せられており、掲載を検討する際の具体的な参考としてご確認てください。
法人営業職｜経験者採用に強い提案で目標達成
提案力
スピード感
費用対効果の満足度
【評価】
これまでの同職種での成功事例が多い代理店を探していました。dodaを使った募集で担当者から明確な戦略提案をもらい、原稿も非常に的確でした。想定していた5名の採用が実現し、非常に満足しました。
インフラエンジニア｜柔軟な原稿改善で反響拡大
提案力
スピード感
費用対効果の満足度
【評価】
他の代理店で掲載しても反応がなかったので、思い切って代理店を切り替えました。dodaの掲載料金を抑えながら、担当者の提案でしっかり差別化された原稿になり、無事採用できました。今回の結果を踏まえて、今後もお願いしたいと思いました。
施工管理職｜経験者採用でスピード充足
提案力
スピード感
費用対効果の満足度
【評価】
施工管理職の採用は難しいと感じていましたが、dodaの掲載で想定以上の応募を得られました。担当者の提案もスピーディーで、原稿の改善内容も的確でした。短期間で採用が決まり、本当に助かりました。成果が出たため、次回の募集の際もよろしくお願いします。
プログラマー職｜複数媒体を比較してdodaに決定
提案力
スピード感
費用対効果の満足度
【評価】
dodaとtype、エン転職のどれを使うべきか迷っていましたが、担当者の提案内容が最も具体的だったためdodaに決めました。職種特性を踏まえた原稿設計で、掲載初期から応募が集まりました。採用までの流れもスムーズで満足しました。
総合職｜定着率を意識した原稿改善で再募集が減少
提案力
スピード感
費用対効果の満足度
【評価】
以前は募集を出せば採用自体はできていたものの、早期離職が多く常に募集を繰り返していました。dodaの掲載で求人原稿を改善し、離職率に影響を与える表現を意識することで少しずつ定着率が上がってきました。今では継続的に利用させていただいています。
doda代理店の掲載料金
dodaの掲載プランは「A〜Eタイプ」とプレミア設定で構成され、露出内容や反響が大きく変わります。以下は定価での料金表です。募集職種やエリアによっては、通常よりも大幅にコストを抑えた特別価格の提案が可能です。
| 企画名 | 掲載料金 | 表示順位 | 掲載期間 |
|---|---|---|---|
| プレミア Eタイプ |
180万円 | 1位 | 4週間 |
| Eタイプ | 150万円 | ||
| プレミア Dタイプ |
120万円 | 2位 | |
| Dタイプ | 100万円 | ||
| プレミア Cタイプ |
80万円 | 3位 | |
| Cタイプ | 60万円 | ||
| プレミア Bタイプ |
50万円 | 4位 | |
| Bタイプ | 40万円 | ||
| Aタイプ | 25万円 | 5位 |
※プレミア原稿とは、4週間掲載の中で2回新着求人扱いになるプランとなっております。
※1つの求人情報画面に掲載できるのは1職種・1雇用形態となっております。
doda代理店サービスご利用の流れ
2．ヒアリング
採用活動において、お困りになっている箇所や、理想のイメージなどをご提案を交えながらヒアリングさせていただきます。
3．プランのご提案・ご契約
ヒアリング内容をもとに、プラン設計とお見積りを作成し、内容にご納得いただけたらご契約となります。
4．掲載開始
求人票作成後、掲載開始となります。掲載後も、進捗を確認しながら求人票修正・追加提案を行います。
doda代理店サービスのよくある質問
dodaへの掲載を検討する企業から寄せられる、料金・プラン・期間・効果・運用サポートなどに関する質問をまとめています。初めての掲載でも安心して活用できるよう、よくある疑問をわかりやすく紹介します。
- Q1dodaの掲載料金はいくらですか？
- A1
dodaの掲載料金は、原稿タイプ（A〜E）とプレミア設定の有無によって変動します。上位プランほど露出が高く、応募数や反響が増える傾向があります。掲載料金は募集職種やエリアにより大きく異なるため、正確な金額を知りたい場合は一度お問い合わせください。
- Q2応募数を増やすために工夫できることはありますか？
- A2
料金プランだけでなく、原稿内容や掲載開始時期、プレミア設定の有無によって応募数は大きく変わります。特にタイトル・仕事内容・画像訴求などの改善が効果的です。途中で原稿を更新することで露出が高まり、応募増加につながるケースもあります。
- Q3dodaはどんな職種の採用に向いていますか？
- A3
dodaはITエンジニア職・営業職・事務職・販売職など、幅広い職種で効果が期待できます。若手〜中堅層を中心に登録者が多く、即戦力採用にも対応可能です。プレミアプランを活用することで、競合の多い職種でも露出を高めやすくなります。
- Q4応募数を増やすために工夫できることはありますか？
- A4
dodaでは、原稿内容や掲載開始時期、プレミア設定による露出強化が応募数に大きく影響します。さらに、Pick Up枠やPRバナー、DM配信などのオプション商品を組み合わせることで、ターゲット層への接触機会を増やすことが可能です。原稿改善と運用設計、オプション活用を組み合わせることで、反響を最大化できます。
- Q5代理店経由で掲載すると何が違うのですか？
- A5
代理店経由での求人掲載では、豊富な実績をもとに最適な媒体・プラン・原稿内容を提案できます。数ある代理店の中でも当社は、中小企業の採用支援に特化したデータとノウハウを活かし、成果につながる設計と運用を得意とした、dodaの正規代理店です。
