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面接練習サービスの口コミページについて
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本ページでは、20代〜50代までの利用者による【面接練習サービスの口コミ・評価・体験談】を年代別に掲載しています。模擬面接での実践練習とキャリアコンサルタントのフィードバックを通じて、自信を高める様子を紹介。就職・転職活動のどちらでも役立つ準備方法を見つける参考にしてください。
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20代の面接練習口コミと評価
24歳・IT企業／営業職（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
強みを言語化できず悩んでいましたが、具体的な行動に落とし込む視点を一緒に整理してもらい、自分でも納得できる形にまとめられました。急かされる雰囲気がなく、考える時間を尊重してもらえたのが安心につながりました。想定質問への向き合い方が整い、本番への不安が大きく減りました。
22歳・大学4年生／新卒就活（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
どの質問にも浅く答えてしまう癖がありましたが、エピソードの背景や自分の意図を丁寧に深掘りしてもらえたことで、言葉の重さが変わりました。毎回のフィードバックが的確で、改善点がはっきり見えるのがありがたかったです。面接本番では落ち着いて受け答えでき、自分の成長を実感しました。
27歳・メーカー／事務職（1回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
転職活動が初めてで不安ばかりでしたが、1回でも自分の話し方の癖や伝え方の改善点を明確に示してもらえました。特に質問の意図を汲む視点は新鮮で、今後の準備の方向性をつかむ大きな手がかりになりました。短時間ながら学びが多く、面接に向けて気持ちが前向きになりました。
29歳・IT企業／エンジニア（7回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
技術の話はできても、価値観や働き方を聞かれると詰まるのが課題でした。練習を重ねる中で、自分の判断基準や行動の理由を丁寧に整理でき、面接での会話が自然に広がるようになりました。毎回の振り返りが積み重なり、本番では落ち着いて臨めました。自己理解も深まり、受け答えが安定したと感じます。
25歳・販売職／アパレル（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
経験をどう転職先に結びつければ良いか分からず不安でしたが、具体的な場面を引き出しながら整理してもらえたことで、自分でも強みが見えやすくなりました。話しやすい空気で緊張が和らぎ、練習を重ねるごとに言葉がまとまっていくのを実感しました。面接で前向きに話せる土台ができました。
28歳・広告代理店／企画職（7回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
志望動機が毎回ブレてしまうのが悩みでしたが、価値観や経験を丁寧に整理する時間を取ってもらえたことで、言葉が一本の軸につながりました。深掘りされても慌てずに答えられるようになり、面接全体の流れを自分でコントロールできる感覚が生まれました。練習を重ねるほど手応えが増した実感があります。
23歳・専門学校卒／デザイン職（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
作品説明が長くなり、何を伝えたいのか曖昧になるのが課題でした。質問の意図を踏まえてポイントを絞る練習を重ねるうちに、要点を整理して話す感覚が掴めました。急がず自分のペースで話せる雰囲気があり、緊張しやすい自分でも安心して臨めました。本番でも落ち着いて説明できたと思います。
26歳・人材業界／キャリアアドバイザー（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
普段は人の相談に乗る側ですが、自分の面接は要点が散らばりがちでした。第三者視点での指摘が的確で、回答の順序や伝え方を見直すきっかけになりました。練習のたびに解像度が上がっていく感覚があり、面接に向けての不安が徐々に薄れていきました。準備の質が自信につながったと思います。
29歳・医療系／事務職（10回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
異業種転職で経験の言い換えが難しく、長期でサポートをお願いしました。毎回の振り返りで小さな癖や回答の不足点が明確になり、言葉が徐々に整っていくのを実感しました。面接に対する不安が少しずつ解け、本番では落ち着いて自分の考えを伝えられました。積み重ねの効果を強く感じています。
21歳・大学3年生／インターン選考（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
面接経験がほとんどなく、何から準備すべきかも分からない状態でしたが、基本的な受け答えから丁寧に確認してもらえました。言葉に詰まったときも急かされることがなく、自分の考えを落ち着いてまとめられたのが良かったです。短期間でも面接の流れがつかめ、自信の土台ができました。
27歳・建設業／施工管理（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
現場での経験をどう言語化すればよいか分からず悩んでいましたが、具体的な行動や工夫を一緒に整理していく中で、自分の強みがはっきり見えてきました。専門用語に頼らず伝える練習ができたことで、相手に伝わる説明の形がつかめました。本番でも落ち着いて話せ、準備の大切さを実感しました。
24歳・ITベンチャー／カスタマーサポート（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
面接では当たり障りのない回答になりがちでしたが、自分の行動の背景や工夫を深掘りする時間を取ってもらえたことで、言葉に説得力が出てきました。落ち着いて考えをまとめられる雰囲気があり、緊張しやすい自分でも安心して練習できました。短期間でも話の質が変わり、前向きに準備が進められました。
28歳・公務員／市役所職員（7回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
公務員から民間へ転職するにあたり、経験の伝え方が分からず不安でした。価値観の違いも含めて整理してもらえるため、言葉に迷いが少なくなり、自分の経験が民間でも活かせると実感できました。面接での質問にも落ち着いて対応でき、準備の積み重ねが自信につながりました。
26歳・飲食業／店長候補（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
エピソードが長くなり、要点が伝わらないことが課題でした。質問の意図を整理しながら話す練習を繰り返すうちに、シンプルにまとめる感覚が身につきました。落ち着いて話せる雰囲気があり、練習のたびに手応えが増していくのを感じました。面接に対する苦手意識が少し軽くなりました。
23歳・物流業／倉庫管理（1回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
1回のみの受講でしたが、自分では気づけなかった話し方の癖や改善点を具体的に示してもらえました。短時間でも視点が変わり、面接で意識すべきポイントが明確になったのが収穫です。特に回答の順序を整理するだけで印象が変わることを教えてもらい、今後の準備に自信を持てました。
29歳・金融業／法人営業（7回プラン）
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気づきを得られた
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【評価】
営業経験が長い分、自己流の答え方が染みついており、面接で話が散らばることが課題でした。毎回の練習で回答の順序や意図を丁寧に整理できたことで、相手に伝わる形へと整っていきました。深掘りされても焦らず答えられるようになり、本番では自分でも驚くほど落ち着いて話せました。準備の積み重ねが成果につながった実感があります。
25歳・教育業界／学習塾運営（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
教育業界ならではの経験をどう説明すれば伝わるのか分からず悩んでいましたが、言葉にする順序を整理してもらえたことで、相手目線で話を組み立てられるようになりました。声のトーンや間の取り方など細かな点も指摘してもらい、上達が実感できました。本番に向けて前向きな気持ちになれたのが大きな変化です。
28歳・スタートアップ／マーケティング（5回プラン）
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気づきを得られた
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【評価】
感覚的に話してしまう癖があり、論理性を求められる質問に弱さを感じていました。練習では、自分の行動の背景や選択理由を丁寧に掘り下げてもらえたことで、説明の一貫性が生まれました。面接中の沈黙にも焦らなくなり、会話として展開できるようになったのが大きな収穫です。準備の質が自信につながりました。
22歳・第二新卒／未経験転職（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
経歴に自信がなく、何を話せば良いのか分からない状態でしたが、これまでの行動を丁寧に整理してもらえたことで、自分なりの強みが見えてきました。言葉に詰まっても待ってもらえる安心感があり、焦らずに考えられたのが助かりました。面接への苦手意識が少し薄れ、前向きに挑めるようになりました。
29歳・コンサル業界／アナリスト（10回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
回答の精度をとことん高めたくて長期で受講しました。毎回、細かな癖や伝わりにくい部分を具体的に指摘してもらえ、改善を積み重ねるうちに話の構造が自然と整っていきました。深掘り質問にも一貫性を持って答えられるようになり、本番では落ち着いて自分の言葉で話せました。準備の成果を強く実感できた練習でした。
30代の面接練習口コミと評価
32歳・メーカー／品質管理（3回プラン）
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気づきを得られた
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【評価】
経験をどう面接で表現すべきか整理しきれず悩んでいましたが、業務の背景や意図を一緒に棚卸しすることで、伝えるべきポイントが明確になりました。実績を羅列するのではなく、行動の理由を言語化する大切さに気づけたのが大きな収穫です。面接への向き合い方が整い、落ち着いて準備を進められるようになりました。
38歳・IT企業／プロジェクトマネージャー（7回プラン）
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気づきを得られた
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【評価】
管理職経験をどう表現するか難しく感じていましたが、リーダーとしての判断軸や関係構築の工夫を丁寧に深掘りしてもらえ、自分でも気づいていなかった強みが見えてきました。回数を重ねるごとに話の一貫性が増し、深掘り質問にも落ち着いて対応できるように。準備の積み重ねがそのまま自信につながりました。
35歳・医療系／総務・バックオフィス（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
業務範囲が広く、どの経験を中心に話すべきか迷っていました。練習の中で、自分の役割を「成果」だけでなく「背景の工夫」や「支えたプロセス」まで含めて整理できたことで、面接での説明に軸が生まれました。話す内容を削ぎ落とす作業は大変でしたが、その分、相手に伝わる形がつかめたと感じています。
31歳・流通／スーパーバイザー（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
これまで面接では、経験をうまくまとめられず長く話してしまうことが課題でした。実際のエピソードを一緒に振り返りながら要点を整理することで、短くても伝わる話し方が身につきました。落ち着いて話せる雰囲気で、自分の弱点も素直に出せたのが良かったです。本番を想像しやすい準備ができました。
39歳・金融業／リレーション営業（1回プラン）
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【評価】
年齢が上がるほど評価基準が厳しいのではと不安でしたが、1回の練習でも視点の整理が進み、自分が提供できる価値を冷静に捉え直すことができました。強みを伝える際の構造や順序を整えるだけで印象が変わることを実感し、限られた時間でも学びが多かったです。今後の準備にしっかり活かせそうです。
34歳・サービス業／店舗マネージャー（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
店舗運営の経験をどう他業界に置き換えて話すか悩んでいましたが、日々の判断や改善の工夫を具体的に整理することで、転職先でも活かせる強みとして言語化できました。練習を重ねる中で話の軸が安定し、エピソードの選び方にも自信が持てるように。責任ある立場の経験をどう伝えるかが明確になりました。
33歳・ITスタートアップ／カスタマーサクセス（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
前職で幅広い業務を担当していたため、話が散らばってしまうのが課題でした。練習では、成果だけでなくプロセスの工夫を掘り下げることで、経験を一本のストーリーとして整理できました。落ち着いて話せる空気があり、自分のペースで考えをまとめられたのが良かったです。面接での伝わり方が大きく変わりました。
37歳・不動産業／営業職（7回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
成果はあるものの、行動の裏にある考え方を言語化できず、深掘りされると説明が苦しくなるのが悩みでした。回数を重ねる中で、判断基準や工夫を言葉にする練習ができ、話の一貫性が大きく向上しました。厳しい質問にも落ち着いて対応できるようになり、管理職選考への自信が持てるようになりました。
36歳・医療機器メーカー／フィールドエンジニア（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
現場対応の経験が中心で、抽象度の高い質問に弱さを感じていました。練習の中で、日々の判断や工夫を俯瞰して整理することで、自分の経験をロジカルに語れるようになりました。特に「なぜそう動いたのか」を掘り下げる時間が大きな気づきにつながり、本番の面接でも落ち着いて対話できる基盤が整いました。
39歳・保険業界／営業企画（1回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
1回のみの受講でしたが、回答の構造を改善するだけで印象が大きく変わることを実感しました。経験が多い分、話す内容が増えてしまう点が悩みでしたが、整理の仕方を学べたことで今後の準備がスムーズになりそうです。年齢ゆえの不安もありましたが、面接で意識すべきポイントがはっきりし、前向きに臨めるようになりました。
34歳・専門商社／法人営業（7回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
管理する案件が増え、面接で話す内容が複雑になり整理しきれない状態でした。練習では、成果だけでなく顧客対応や課題解決のプロセスを丁寧に掘り下げることで、自分の強みが明確になりました。深掘り質問に対しても落ち着いて答えられるようになり、選考への不安が大きく軽減。準備の積み重ねが確かな自信につながりました。
32歳・広告代理店／アカウントプランナー（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
クライアントワークの経験をどう整理して伝えるか悩んでいましたが、案件の背景や判断の根拠を紐づけて振り返ることで、説明が一貫した形に整いました。話す量を必要以上に増やさず要点に絞る練習ができたため、本番でも落ち着いて会話ができました。自分の仕事の価値を改めて実感できる良い機会になりました。
36歳・医療福祉／相談支援専門員（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
対人支援の経験を面接でどう表現すれば伝わるのか難しく、まとめきれないことが課題でした。練習では、支援の背景や判断の理由を言語化する時間を取ってもらい、自分のスタンスがはっきり見えるようになりました。落ち着いて話を振り返れる環境で、短期間でも視点が大きく整理されました。
38歳・メーカー／生産管理（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
業務改善や工程管理の経験をどう言語化するかに悩んでいました。練習では、日々の取り組みを具体的に棚卸ししながら整理していくことで、数字以外の価値も自分の言葉で語れるようになりました。複雑な業務内容をかみ砕いて説明するコツがつかめ、本番でも落ち着いて話せた実感があります。
31歳・小売業／エリアマネージャー（1回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
面接で「役割が幅広い分、話が長くなる」と指摘されることが多く、改善のヒントを得たくて受講しました。1回の中でも、経験をどう要点化するかを整理するだけで印象が大きく変わることに気づけました。短い時間でしたが、不安が和らぎ、今後の準備に取り組む方向性が明確になりました。
34歳・ITコンサルティング／システムアナリスト（7回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
専門性の高い業務ゆえに説明が難しく、面接で話が抽象的になってしまうのが悩みでした。練習では、プロジェクトでの判断や工夫を場面ごとに整理し、経験を分かりやすく伝える流れを一緒に整えてもらえました。深掘り質問にも落ち着いて答えられるようになり、面接全体を通して手応えを感じられるようになりました。
37歳・医療系サービス／カスタマーサポートリーダー（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
リーダー経験が増えるにつれ「何を実績として語るべきか」が分からなくなり、話にまとまりが出ないことが課題でした。練習では、成果だけでなくチームへの関わり方や判断の背景を整理することで、説明の軸が明確に。面接で求められる視点が掴め、自分の経験をより自信を持って語れるようになりました。
31歳・物流業／オペレーション管理（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
業務フローの改善経験をどのようにアピールすべきか迷っていましたが、実際の場面を振り返って整理することで、強調すべきポイントが明確になりました。練習では落ち着いて考えをまとめられる雰囲気があり、緊張しやすい自分でも安心して臨めました。短期間でも話の筋が見えるようになり、本番への不安が軽くなりました。
39歳・人材サービス／採用・労務担当（10回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
採用と労務の両方を担当していたため、経験の幅が広すぎて整理が追いつかず、面接で話が散らばるのが悩みでした。長期で練習を重ねる中で、伝える順序や構造が徐々に整い、自分でも驚くほど説明がスムーズに。深掘り質問にも一貫性を持って答えられるようになり、管理部門の面接に自信を持って臨めました。
33歳・メーカー／海外営業（1回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
海外営業としての経験をどの程度詳細に語るべきか迷い、方向性を知りたくて受講しました。1回でも、実績だけでなく交渉の工夫や文化差への対応など、面接で評価される視点を具体的に示してもらえたのが大きな収穫です。話すべき内容の優先順位が整理され、本番の準備を進めるうえでの不安が軽減されました。
40代の面接練習口コミと評価
47歳・IT企業／システム開発マネージャー（7回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
マネージャー経験が長く、実績が多すぎて面接で整理しきれない点に悩んでいました。練習では、役割と成果を切り分けながら、判断の背景やチームへの働きかけを丁寧に深掘りしてもらえ、自分でも気づかなかった強みが言語化されていきました。深掘り質問にも一貫性を持って答えられるようになり、選考への自信が大きく高まりました。
41歳・メーカー／品質保証（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
経験が長い分、面接でどこまで詳細に話すべきか迷う場面が多く、回答が冗長になってしまうのが課題でした。練習では、重要な判断や改善に至った背景を整理しながら話すことで、伝えるべき要点が自然と絞られました。問いに対する視点が明確になり、年齢による不安も軽くなったと感じています。
44歳・医療法人／事務長（10回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
事務長として幅広い業務を担ってきたため、経験の区切り方に悩みがありました。長期で振り返る中で、改善事例やスタッフマネジメントのプロセスを一つひとつ整理でき、話の軸がはっきり見えるように。深掘りされても落ち着いて答えられる安定感が出てきて、本番でも冷静に臨めました。積み重ねの効果を強く感じています。
43歳・小売業／エリア統括（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
統括業務の説明が抽象的になりがちで、面接で具体性が不足するのが悩みでした。練習では、実際の現場での判断や改善事例を振り返りながら、伝える順序を整理できたことで、説明にまとまりが出ました。話す量を調整するコツも掴め、限られた準備期間でも大きな改善を実感しました。
45歳・メーカー／設備保全（1回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
経験が長くても「どう語れば伝わるか」が分からず、方向性を知りたくて受講しました。1回でも、面接で評価される視点や話の組み立て方を示してもらい、自分の業務内容をどう切り出すかのイメージが掴めました。年齢面での不安はありましたが、準備の進め方が明確になり前向きな気持ちになれました。
46歳・物流業／センター長（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
管理範囲が広く、どこから話せばいいのか分からなくなるのが悩みでした。練習では、現場での判断や改善事例を一つずつ整理しながら、魅せ方の優先順位を明確にできました。マネジメント経験を評価につなげる視点を掴めたことで、不安よりも準備への意欲が高まりました。面接での説明も無理なく整うようになりました。
42歳・人材業界／リクルーター（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
普段は面接する側の立場が多く、自分が受ける側になると話がまとまりにくいのが課題でした。練習では、経験を棚卸ししながら回答の構造を整えることで、過去の成果を落ち着いて説明できるように。短期間でも視点が大きく整理され、自分のキャリアを客観的に語れる感覚がつかめました。
48歳・製造業／工場管理（7回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
管理職としての年数が長く、経験の説明が抽象的になりやすい点が自分でも課題でした。練習では、具体的な場面を振り返りながら、判断の工夫や改善の成果を整理することで、一貫性のある説明ができるようになりました。深掘りにも安定して対応でき、本番の選考でも落ち着いて臨めました。
43歳・営業職／法人コンサルティング営業（1回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
即戦力として見られる年齢だからこそ、どこを強調すれば良いのか分からなくなっていました。短時間でも、経験の中から評価されやすいポイントを明確に示してもらえたことで、話す構造が整理されました。1回でも視点が大きく変わり、準備の方向性が見えたことで気持ちが軽くなりました。
49歳・教育業界／スクール運営管理（10回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
教室運営・人材育成・保護者対応など役割が多岐にわたり、面接で話が散らばるのが悩みでした。長期で振り返る中で、実績だけでなく運営の工夫や育成方針を整理でき、自分の強みが一つの流れとして語れるように。深掘り質問にも安定して答えられ、本番では手応えを持って臨めました。
41歳・建設業／施工管理（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
経験が長くなるほど、面接で「何をどこまで具体的に話すべきか」が分からなくなり、説明にばらつきが出ていました。練習では、現場での判断や調整の工夫を整理し、伝える順序を整えていくことで、言葉に一貫性が生まれました。年齢を気にしすぎていた部分も薄れ、自分の経験を自然に語れるようになりました。
48歳・食品メーカー／品質管理マネージャー（7回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
品質管理の経験はあるものの、面接では専門的になりすぎて伝わりにくいことが課題でした。練習を重ねる中で、専門性を保ちつつも相手に理解される説明の仕方が整理でき、自分の強みがより明確になりました。深掘りにも落ち着いて対応でき、管理職選考でも自分らしく話せる感覚を掴めました。
42歳・介護業界／サービス提供責任者（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
日々の業務が多岐にわたり、どのエピソードを選んでも話が長くなるのが悩みでした。練習では、関わった利用者の事例を振り返りながら、伝えるべき背景や工夫を整理できたことで、面接で迷わずに話せるようになりました。思いを言語化する難しさはありましたが、話のまとまりが大きく改善しました。
46歳・メーカー／生産技術（1回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
面接経験が久しぶりで、どこから話を組み立てればよいのか分からない状態でした。1回の受講でも、業務改善の流れや判断の根拠をどう整理するか具体的に示してもらえ、準備の方向性がはっきりしました。短時間ながら学びが多く、自分の経験をどう伝えるかのイメージが掴めました。
49歳・小売業／店舗運営マネージャー（10回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
店舗運営・人材育成・売上管理など業務範囲が広いため、面接では話す内容が散らばりがちでした。長期で丁寧に振り返る中で、自分の役割を棚卸ししながら伝えるべき順序を整えたことで、説明の一貫性が格段に向上。深掘りにも落ち着いて対応でき、本番では自分のキャリアをしっかり言語化できたと感じました。
43歳・ITインフラ／ネットワークエンジニア（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
技術領域の説明が専門的になりすぎてしまい、面接で伝わりにくいと感じていました。練習では、具体的な案件を振り返りつつ、相手に理解される粒度へ落とし込む練習ができ、話の流れが整理されていきました。深掘り質問への備えも整い、技術者としての強みを自然に語れるようになった実感があります。
47歳・物流業／エリアマネージャー（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
現場・人材管理・数値改善と担当範囲が広く、経験の整理に苦戦していました。練習では、業務をテーマごとに区切りながら「何を強調すべきか」を整理でき、面接での構成が安定しました。深掘りへの耐性がつき、短期間でも改善を強く実感しました。準備の方向性がはっきりし、落ち着いて臨めるようになりました。
44歳・医療事務／クリニック運営（1回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
面接が久々で、自分の経験をどの順序で話せば伝わるのか整理できていませんでした。1回でも、日々の運営の工夫や改善事例を振り返りながら整理できたことで、面接で話すべきポイントが明確に。短時間ながら視点が大きく変わり、今後の準備が進めやすくなりました。
49歳・製造業／ラインマネージャー（7回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
現場管理・改善活動・人材育成など、話す内容が多岐にわたるため、説明に一貫性が出ないのが悩みでした。練習では、経験を振り返りながら話の軸を整え、質問に対する適切な切り返しができるように。深掘りにも落ち着いて対応でき、本番の面接では自分らしい言葉で語れたと感じています。
45歳・金融業／リスク管理（10回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
高度な専門性が求められる分、面接では「専門的すぎる説明」になりやすく、伝え方に悩んでいました。長期で丁寧に深掘りするなかで、判断基準やリスク評価プロセスをわかりやすく言語化できるようになり、説明の構造が大きく改善。深掘りにも安定して対応でき、管理部門の面接でも手応えを感じられました。
50代の面接練習口コミと評価
52歳・金融業／法人営業部長（7回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
管理職としての業務量が多く、面接で話す内容が散らばることが課題でした。練習では、案件ごとに役割・判断・成果を整理しながら深掘りしたことで、自分でも気づいていなかった強みや再現性が明確に。管理職選考で問われる視点にも備えができ、回答の一貫性が大幅に向上しました。準備を重ねた効果を実感できた数週間でした。
53歳・医療法人／看護管理者（3回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
職員育成や現場管理など役割が幅広く、どのエピソードも長くなりがちで、面接でまとめきれない悩みがありました。練習では、支援の背景や判断の意図を丁寧に棚卸しし、面接で押さえるべき軸を明確にできました。年齢的なハードルを感じていましたが、自分の経験価値を再確認でき、準備への前向きさが戻りました。
50歳・製造業／品質保証マネージャー（5回プラン）
安心して話せた
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【評価】
経験が長い分、面接でどこまで話すべきか判断が難しく、回答が冗長になりがちでした。練習では、改善事例や判断の背景を一つずつ整理しながら話すことで、伝えるべき要点が自然と絞られました。問いに対する視点が明確になり、年齢面で感じていた不安が軽くなりました。本番でも落ち着いて臨める準備が整いました。
50歳・IT企業／プロジェクトマネージャー（7回プラン）
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【評価】
複数のプロジェクトを経験してきたことで話す内容が多くなり、核心が伝わりにくい点が課題でした。練習では、場面ごとに判断の根拠や工夫を言語化し、エピソードを一本の流れとして再構成できました。深掘り質問にも落ち着いて対応できるようになり、PMとしての強みを自信を持って語れる状態に整いました。
51歳・教育業界／学校法人職員（1回プラン）
安心して話せた
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【評価】
長年の経験をどの順序で話せばわかりやすいのか掴めず、方向性に悩んでいました。1回の受講でも、評価されやすい具体的なポイントや整理の仕方を示してもらい、話すべき内容が明確に。短時間ながら視点が大きく変わり、準備の方針がはっきりしました。本番に向けた不安が軽くなったと感じています。
54歳・メーカー／工場長（10回プラン）
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【評価】
長年マネジメントに携わってきたものの、面接では業務範囲が広すぎて要点がぼけてしまうのが課題でした。練習では、現場改善・人材育成・品質向上などテーマ別に棚卸しすることで、自分の成果を明確に言語化できました。深掘り質問にも落ち着いて対応できるようになり、管理職選考でも自信を持って話せる状態に整いました。
50歳・物流業／エリアマネージャー（3回プラン）
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【評価】
日々の判断業務が多く、どの場面を選んで話すべきか迷うことが多かったのですが、練習では具体的な事例を丁寧に振り返りながら、評価されるポイントを整理できました。経験の幅広さを強みとして伝えるコツが掴め、話の軸が自然と定まりました。準備に対する不安も薄れ、本番を前向きに迎えられる状態になりました。
52歳・ITコンサル／シニアコンサルタント（7回プラン）
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【評価】
専門性が高い分、面接では説明が抽象的になってしまい、「伝わりにくい」という課題がありました。練習では、案件ごとに関わり方や判断の意図を掘り下げ、相手が理解しやすい構造へ再整理することができました。深掘りへの備えも整い、これまで以上に自分の価値を実感できる良い準備期間になりました。
55歳・医療法人／事務部長（5回プラン）
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【評価】
管理部門としての経験は豊富ながら、面接では「何を中心に話すべきか」が曖昧で、毎回内容が変わってしまうのが悩みでした。練習では、マネジメント・改善事例・課題対応の3軸で整理し、自分の役割を正確に伝えられる形に整えられました。一貫性のある説明ができるようになり、選考への安心感が大きく高まりました。
53歳・小売業／店舗運営マネージャー（1回プラン）
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【評価】
久しぶりの転職活動で、経験をどう構造化して話すべきか悩んでいましたが、1回でも「評価されるポイント」を示してもらえたことで整理の糸口が掴めました。業務範囲が広いからこそ、強調すべき部分を明確にでき、今後の準備が進めやすくなりました。不安が軽くなり、次のステップに向けて前向きな気持ちになれました。
50歳・メーカー／設備管理（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
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【評価】
設備管理の経験は豊富でも、面接で技術的な話に寄りすぎてしまい、全体像が伝わりにくい点が課題でした。練習では、改善の工夫やトラブル対応の判断基準など「再現性を示せる要素」を整理することで、伝え方が大きく改善。深掘り質問にも落ち着いて対応でき、面接に向けて手応えを感じられるようになりました。
54歳・IT企業／インフラエンジニア（7回プラン）
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気づきを得られた
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【評価】
経験が長いほど説明が抽象化し、相手に伝わりづらいことが悩みでした。練習では、案件を場面ごとに分けて振り返ることで、問題解決のプロセスや判断の意図をわかりやすく整理できました。回答の一貫性が増し、管理職として求められる視点も明確に。長年の経験を強みとして自然に語れる状態に整いました。
52歳・医療福祉／施設長（3回プラン）
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気づきを得られた
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【評価】
日々の運営判断やスタッフマネジメントをどう面接で語るかが難しく、説明にまとまりが出ないことが課題でした。練習では、具体的な事例を整理しながら「どの視点で語ると伝わるか」を確認することで、回答の軸が定まりました。忙しい中での短期間の準備でも、大きな改善を実感できました。
55歳・金融業／コンプライアンス担当（1回プラン）
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【評価】
専門性が高く、どの程度詳細に説明すべきか迷っていましたが、1回でも面接で評価されるポイントを明確に示してもらい、話す順序が整理できました。短い時間でも視点が大きく変わり、準備の方向性がつかめたことで不安が軽減。年齢を気にするよりも、経験をどう活かすかに意識が向くようになりました。
50歳・教育業界／研修企画（5回プラン）
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【評価】
研修企画や講師調整など役割が幅広く、面接で話が散らばるのが悩みでした。練習では、過去のプロジェクトを具体的に振り返りながら、評価される要素を抽出して整理することで、説明の一貫性が高まりました。深掘り質問にも冷静に対応でき、自分の経験価値を改めて認識できた時間になりました。
52歳・総合商社／総務マネージャー（7回プラン）
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【評価】
管理部門として多岐にわたる業務を担当してきましたが、面接では役割が広すぎて話が散らばり、一貫性を持って説明できないことが悩みでした。練習では、業務内容をテーマごとに整理し、判断の意図や改善の工夫を具体的に言語化することで、話の構造が大きく整いました。深掘り質問にも落ち着いて答えられるようになり、経験の幅広さを強みとして自然に伝えられる自信がつきました。
51歳・医療法人／総務マネージャー（3回プラン）
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気づきを得られた
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【評価】
総務として幅広い業務を担っていたため、どの経験を中心に話せば効果的なのか判断が難しい状態でした。練習では、役割と成果を切り分けて整理し、評価されるポイントを押さえた構成に整えることができました。短期間でも回答の質が大きく変わり、本番の面接を落ち着いて迎えられる手応えを得られました。
54歳・ITサービス／カスタマーサポート管理職（5回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
業務改善やチーム育成の経験を話す際、抽象的な説明に偏りやすく、強みが伝わりにくいのが課題でした。練習を通して、実際の対応事例を具体的に振り返りながら、判断基準や工夫の意図を言語化することで、説明に厚みが出ました。深掘りにも落ち着いて答えられ、自分の強みを再確認できた時間になりました。
52歳・商社／営業推進（1回プラン）
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気づきを得られた
自信がついた
【評価】
面接が久しぶりで、実績の伝え方に迷いがありましたが、1回でも整理のコツを掴むことができました。成果だけでなく、判断の背景や取り組みの意図をどう語ると伝わるかを具体的に示してもらい、準備の方向性がはっきり。短時間でも大きな視点の変化を感じ、本番への不安が軽減しました。
55歳・人材サービス／キャリアアドバイザー（10回プラン）
安心して話せた
気づきを得られた
自信がついた
【評価】
普段は求職者を支援する側だからこそ、自分自身の面接となると視点が定まらず、説明が冗長になってしまうのが悩みでした。長期で丁寧に振り返るなかで、支援方針や成果につながるプロセスを言語化し、面接で語る構造がしっかり整いました。深掘り質問にも一貫して対応でき、管理部門の選考でも強みを自然に伝えられるようになりました。
面接練習口コミページのよくある質問
- Q1面接練習で本番に自信を持てるか不安です
- A1
初めての方でも安心して取り組めるよう、当社の面接練習サービスは「話せなくても大丈夫」の雰囲気を大切にしています。キャリアコンサルタントが質問設計を工夫し、自然に受講者の強みを引き出します。さらに回答の流れや伝え方を細かく助言するため、短期間で自信が身につきます。方向性を整理したい方は【キャリア相談サービス】も有効です。
- Q2面接練習サービスはどんな利用者に向いていますか
- A2
面接練習サービスは、就職や転職を控える学生から社会人まで幅広い年代におすすめです。キャリアコンサルタントとの模擬面接を通じて、強みや課題を整理し、本番さながらの練習が可能。初めて就職活動を始める方やブランクがある方、自己PRに不安を感じる方も安心してご利用いただけます。
- Q3模擬面接後にはどんなフィードバックがありますか？
- A3
模擬面接サービスの終了後には、キャリアコンサルタントから改善点をまとめたフィードバック票をお渡しします。回答の組み立てや表情、声の出し方など細かくアドバイスされるので、短期間で面接対策の質を高められます。あわせて、履歴書や職務経歴書をブラッシュアップしたい方には【応募書類添削サービス】のご利用がおすすめです。
- Q4面接練習以外のキャリアの悩みにも相談できますか
- A4
面接練習サービス以外にも、転職やキャリア形成に関する幅広い悩みに対応しています。例えば「退職を切り出せない」といった状況にある方には【退職代行サービス】をご案内可能です。就職・転職活動全体を見据え、応募から退職まで一貫したサポートを提供しているため、安心してキャリア設計を進められます。
- Q5面接練習を含め自分に最適なサポートを選べますか
- A5
当社では面接練習をはじめ、応募書類添削・キャリア相談・退職代行など多様な支援を展開しています。どのサービスを選ぶべきか迷う方は【無料相談会】をご利用ください。キャリアコンサルタントが状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを提案します。複数を併用することで、より効果的にキャリア課題を解決できます。
