面接の「自己紹介」例／ＰＲとの違い／１分

面接で自己紹介をする際、「3分以内で自己紹介をお願いします」のように、企業側から制限時間を指定されるケースもありますが、そうでない場合の自己紹介は、1分程度にまとめると良いでしょう。面接冒頭の質問として用いられることの多い「自己紹介」ですが、この時に多くを話し過ぎてしまうと、面接官が面接を通して聞きたい内容が無くなってしまいます。「自己紹介」は、第一印象を左右する大事な質問です。この部分で、その後の面接の流れが決まると言っても過言ではありません。冒頭の自己紹介を通して、面接の良い流れを掴み取りましょう！

自己紹介の際にやってしまいがちな間違いとして、「自己PRとして伝えてしまうこと」です。「自己PR」と「自己紹介」には、目的の違いにあります。「自己PR」は自分の能力や意欲をアピールするもので、「自己紹介」は面接官が自分に興味を持ってくれるような興味付けが目的になります。本来の目的から脱線してしまうと、「質問の意図を理解していないな」と、面接官に悪い印象を与えてしまいかねませんので、「自己紹介」として話すことと、「自己PR」として話すことは分けて事前準備をしておきましょう。

自己紹介は「1分にまとめていればOK」というわけではありません。時間内で、どのようなことを伝えるかで、面接官の印象が大きく変わってきます。自己紹介時に伝えるべきポイントは次の3つです。

「プロフィール」では、自分の基本情報を伝えるようにします。面接官は、事前に提出してある、履歴書・職務経歴書・エントリーシートなどの応募書類を見ながら面接をおこなうため、手元の各応募書類に記載した内容と相違がないかどうかを確かめてもらいます。氏名を伝える際は、苗字だけでなくフルネームで伝えるようにしましょう。

次に、「過去の成功体験」や「自分の特徴」について面接官に伝えます。ここでは、自分の「人物像」が見えるように、「学生時代に頑張ったこと」や、「何に力を入れてきたのか」「どんな性格なのか」などについて話しましょう。面接の中で、面接官が深堀したくなるような内容に簡単に触れておくと、その後の面接を良い雰囲気で進めることができます。

1分の自己紹介は、「面接への意気込み」をひと言伝えて締めることで、自分の熱意を面接官に対して伝えることができます。「面接への意気込み」と言ってもそれほど難しく考えることはなく、自分自身がこの面接にどう臨みたいのかの意思表示だと思いましょう。そして最後は「本日は宜しくお願い致します。」という言葉で締めましょう。