| 金額 | 380,000円～／4週間 550,000円～／8週間 |
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| 更新日 | 平日毎日／毎週 |
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Re就活公式チャンネル |
Re就活掲載の特徴
Re就活（リシュウカツ）は、日本で唯一の「20代専門転職サイト」。
20代の若手人材採用なら絶対に外せない転職求人サイトです！
Re就活（リシュウカツ）は、会員の9割以上が20代の「20代専門転職サイト」です。「新卒以上、キャリア未満」というサイトコンセプトで運営されており、ビジネスマナーを身に付けた第二新卒者採用や、伸びしろのある若い人材のポテンシャル採用に非常に有利な求人サイトです。サイトの細かい特徴は以下の4つです。
特徴① 20代の採用に強い
Re就活（リシュウカツ）は180万人を超える会員数を保有しており、日本で唯一の20代専門転職サイトです。会員特性として、社会人経験者の比率が8割以上を超えているため、新卒採用よりも安価なだけでなく、業務経験やビジネスマナーを持っている会員が豊富な点が魅力的です。
年齢層
| 10代 | 3.5% |
| 20歳 | 4.9％ |
| 21歳 | 5.8% |
| 22歳 | 15.8% |
| 23歳 | 19.5% |
| 24歳 | 16.1% |
| 25歳 | 11.7% |
| 26歳 | 7.1% |
| 27歳 | 5.8% |
| 28歳 | 3.4% |
| 29歳 | 2.4% |
| 30歳以上 | 4.0% |
最終学歴
| 大学院 | 6.1% |
| 四大 | 80.1％ |
| 専門学校・短大 | 9.5% |
| 中・高卒 | 3.1% |
| その他 | 1.2% |
経験職種
| 営業系 | 25.1% |
| サービス・販売系 | 17.8% |
| 事務・企画系 | 18.5% |
| クリエイティブ系 | 3.5% |
| IT系 | 4.8% |
| 技術系 | 17.9% |
| 専門系 | 12.4% |
経験社数
| 1社 | 65.0% |
| 2社 | 18.5% |
| 3社 | 9.6% |
| 4社以上 | 6.9% |
特徴② マッチング率の向上
日程決めから実際の面接まで、全てオンラインで完結できるWeb面接機能「スマ面」を転職サイトとして唯一搭載。スマホやPC１つあれば、いつでもどこでも面接が可能なため、日程がなかなか合わせられない求職者や、地方求職者との接触率・採用数を大幅にアップすることができる機能です。
※スマホでの利用は、求職者が専用アプリをダウンロードする必要がございます。
特徴③ ドタキャン防止機能
面接日が確定すると、システムが自動で求職者のスケジュールに面接予定を登録し、面接日が近くなるとアラートを出すことで、ドタキャンの可能性を最小限にしてくれます。また面接をドタキャンした応募者への通報機能も搭載し、通報数が一定数に達すると自動退会となります。
特徴④ 効率的なマッチング
Re就活は、求職者が希望する「年収」「勤務地」などの登録データを元に、マッチする求人を告知します。 求職者側に届く求人案内には、マッチしている条件欄に黄色いマーカーが引かれているため、「どの部分が希望条件にマッチしているのか」が一目で分かるようになっています。
また、採用条件に合致した求職者が、自社の求人情報を閲覧した際は、求職者側に応募促進用のポップアップが表示され、求職者と企業を効果的に結びつけることが可能です。
Re就活掲載のクチコミ
【採用ニーズ】
職種：ライバーマネージメント
人数：3名
ターゲット：①LIVE配信が大好きな ②人とかかわる事が好きな方 ③SNSなどのトレンドを逃さずキャッチできる方 ④営業経験一切不問
【評価】
ライバーマネジメント（営業職）の募集ということで、ライブ配信に馴染のある、新卒～第二新卒の20代前半の方を採用したいと相談をしたところ、登録者の大半が20代だということと、営業職採用に強みを持っているということで、Re就活を提案してもらいました。ライバーマネジメントという職業自体が比較的最近できた職業のため、当社の現スタッフも、入社時は皆未経験からスタートしているという旨を表記し、とにかく安心感を持ってもらえるような原稿を作ってもらいました。結果、40件程度応募が入り、無事に採用予定数だった3名を採用することができました。しかもそのうち1名はライバーマネジメントの経験者だったので本当に助かりました。求人原稿に載せる当社のPR方法も含め、様々なアドバイスをいただけたことが今回の結果に繋がったと思っています。この度は大変お世話になりました。
【採用ニーズ】
職種：営業サポート事務
人数：2名
ターゲット：①20代の若年層 ②未経験OK ③学歴不問 ③明るく素直 ④転職回数少なめ
【評価】
将来の管理職候補として事務職（できれば男性）の募集をおこないました。経験はあるに越したことはないのですが、どちらかと言えば、経験の有無よりも人柄重視の採用でした。事務職は「事務職＝女性」という印象が強いせいか、なかなか男性からの応募を獲得するのが難しかったのですが、「男性も積極的に採用をしている」という内容をコンセプトに原稿記事を書いてみてはどうかという提案をしていただきました。結果、全体の応募数が80名程度で、男性2名を採用することができました。2名とも事務職は未経験ではあるものの、とてもやる気に満ち溢れていて将来に期待しています。
【採用ニーズ】
職種：スマホアプリの企画職
人数：1～2名
ターゲット：①20代前半（できれば女性） ②流行やトレンドに敏感 ③発想力がある ④経験不問
【評価】
スマホアプリの企画職の新たな増員募集をおこないました。流行り廃りの激しい業界なので、経験は必要ないのですが、流行やトレンドへの敏感さが必須であることから、20代前半を募集ターゲットとして、若年層女性が職場に求めているものが何なのか、どんな職場であれば働きたいと思ってもらえるのかなど、当社の福利厚生に至るまで細かく相談をさせていただきました。相談内容を踏まえた上で、原稿を作成していただき、無事に男性と女性１名ずつ採用することができました。ベルウェザーさんは今回初めての利用でしたが、担当の方が非常い親身に対応してくださり、色々と勉強になりました！また求人を出す際は、是非宜しくお願い致します！
Re就活掲載の料金
| 企画名 | プラチナプラン | プレミアムプラン | スタンダードプラン | ライトプラン | 転職博セットプラン | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 掲載期間 | 4週間 | 8週間 | 4週間 | 8週間 | 4週間 | 8週間 | 4週間 | 8週間 | 4週間 | |
| 掲載料金 | 勤務地に東京を含む | 135万円 | 160万円 | 90万円 | 110万円 | 60万円 | 75万円 | 45万円 | 55万円 | 30万円 |
| 勤務地に東京を含まない | 110万円 | 130万円 | 74万円 | 90万円 | 50万円 | 62万円 | 38万円 | 46万円 | 26万円 | |
| 1職種追加 | 勤務地に東京を含む | 60万円 | 70万円 | 42万円 | 50万円 | 30万円 | 36万円 | 24万円 | 28万円 | 18万円 |
| 勤務地に東京を含まない | 50万円 | 58万円 | 35.6万円 | 42万円 | 26万円 | 30.8万円 | 21.2万円 | 24.4万円 | 16.4万円 | |
※全基本企画、1職種×4週間or8週間掲載となっております。
Re就活（リシュウカツ）の基本プラン（企画）はプラチナプラン、プレミアムプラン、スタンダードプラン、ライトプラン、転職博セットプランの全５企画があり、各プランによってユーザーが求人情報を検索した時の「掲載順位」「文字数」「写真数」など掲載可能な情報量が異なります。
募集エリアや職種別の特別価格や、お得なキャンペーン料金をお伝えさせていただきますので、詳細については下記よりお問合せください。
Re就活掲載の流れ
2．ヒアリング
採用活動において、お困りになっている箇所や、理想のイメージなどをご提案を交えながらヒアリングさせていただきます。
3．プランのご提案・ご契約
ヒアリング内容をもとに、プラン設計とお見積りを作成し、内容にご納得いただけたらご契約となります。
4．掲載開始
求人票作成後、掲載開始となります。掲載後も、進捗を確認しながら求人票修正・追加提案を行います。
Re就活掲載のよくある質問
- Q１掲載料金は最低いくらですか？
- A１
最も安いプランで38万円で4週間掲載が可能となります。現在特別価格にてご案内が可能となっておりますので、詳しくはお問合せください。
- Q２「申込」から「掲載開始」までの期間は？
- A２
ご依頼いただいてから2～3週間程度で掲載開始となります。
- Q３掲載料金は、Re就活社（直販）とベルウェザー（代理店）どちらが安いですか？
- A３
販売価格はどちらも同じです。ただし総合代理店であるベルウェザーにご依頼いただくと、その他のサービスも含めて幅広くご提案が可能なため、結果的にお得にご利用いただける可能性がございます。
- Q４2職種で募集をするにはどうしたら良いですか？
- A４
Re就活（リシュウカツ）では1つの求人情報画面に掲載できるのは1職種となっているため、2職種目以降の募集については、職種追加オプションにて、別途広告枠をご契約いただきます。
- Q５「応募者対応」や「面接の実施」など、採用代行を依頼することはできますか？
- A５
はい。ベルウェザーでは「応募者対応だけ」「面接の実施だけ」「スカウト配信だけ」など、必要な業務の採用代行をスポットでお請けすることが可能でございます。
