企業内キャリアコンサルティング

企業内キャリアコンサルティング

近年、グローバル化やITなどによる環境変化、人口減少などの社会変化の激しさによって、働き方も変化し、企業と従業員の関わり方も変わってきています。

企業側としては、さらなる発展・成長のためにも、人材育成を積極的に実施し、個々の従業員の職業能力モチベーションを高めることで、定着率生産性を向上させることが重要となります。

本サービスは、国家資格キャリアコンサルタント保有者による専門的なキャリアコンサルティング(面談)を通し、従業員の職業能力やモチベーション向上に働きかけるとともに、第三者相手だからこそ話せる従業員の悩みや今の気持ちを企業側へフィードバックし『企業』と『従業員』双方への働きかけを行うことで従業員の定着率生産性を向上させることが可能なサービスです。

※守秘義務の関係上、本人の希望がある場合、重要な内容であってもご報告し兼ねる場合がございます※

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キャリアコンサルタントの働きかけ

キャリアコンサルティングを受けた方の声

困っていたこと・解決させたい問題

  • 会社も仕事も好きだがモチベーションが維持できない
  • 上司・部下・同僚との人間関係の悪化
  • 毎日残業続きで将来を考えると不安になる
  • 『家庭』と『仕事』の両立ができない
  • 自分がやりたいこと、会社に求められていることの不一致
  • 業務時間が長くなったのに給与が変わらない
  • やらなければいけないこと、やりたいことが多すぎて手が回らない
『感じたこと』や『気づいたこと』

  • ⽇頃から思っていること、感じてること、疑問など⼝にできないことを聞いてもらえて、時にはアドバイスをもらえたり、時には一緒に考えてくれたりするので、終わったあとはスッキリした気持ちになりましたし、明日からまた気合いを入れて頑張ろうと感じさせてくれました
  • ⽇頃の悩みについて、⼀緒に解決に向けて考えてくれる第三者に間に⼊って頂いた事により、自分一人では見つからない答えの新たな発⾒に繋がりました
  • ⾃社の⼈には⾔えないような本⾳も⾔えるため、 ⾃⾝の⽬標や将来について発見・再確認が出来た
  • 定期的に⾯談していただくことで、⾃分の考えを再認識できるのでありがたいです
  • 定期的に⾏うことで、⼀⼈で抱えることなく自分も納得できる良い⽅向へ向かうことができるので良いと感じました。 また、忙しい中でこのような時間をつくることで⾃分⾃⾝を⾒つめなおすきっかけにもなりました
  • 緊張しましたが、⾃分のやるべきことが、明確になりました
  • ⽇常ではなかなか考える時間をつくろうと思っていても作り出せていないので良い機会でした。
キャリアコンサルティングを今後も活用していきたいか


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スマホでできる模擬面接

応募書類の添削

専門家によるキャリアコンサルティング面談サービスを定期的に行うメリット!

①従業員の主体性の向上に繋がる

  • 従業員が自らキャリアプランを考えることにより、主体的に仕事や職業能力開発に取り組もうとする意識を高めることができます
  • 従業員が適性や職業能力などへの自己理解を深めることにより、工夫して仕事や能力開発に取り組もうとする意識を高めることができます
  • 従業員がキャリアパス(社内での昇進に必要な仕事の経験や順序など)をイメージしやすくなり、仕事のやりがいや向上心を高めることができます

②従業員の定着支援や、育児休業者などの復帰支援に活用できる

  • 従業員にキャリアコンサルティングを実施することにより、個々人のキャリア・ プランを明確化・具体化し、職場への定着や仕事への意欲を高めることができます
  • 育児休業者や介護休業者などにキャリアコンサルティングを実施することにより、 職場復帰を円滑におこなうことができます

③採用ブランディングにつながる

売り手市場が続く中、求職者へのアトラクトとしても有効です。

働きながらキャリア支援が受けられる制度が整っている企業は、『一人ひとりの従業員を大切にしている』ことを実質的に伝えられ、求職者の目から魅力度として高く映ります。

料金
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティング (対面)60分1名10,000円~
キャリアコンサルティング (テレビ電話) ※推奨60分1名  7,000円~
 メリット
対面
  • 直接会って行える分、ジョブ・カードやアセスメントツールを使用したキャリアコンサルティングが行える
  • 対面できることで従業員様に安心してキャリアコンサルティングを受けてもらえる
テレビ電話
※推奨
  • 『時間』や『費用』を大幅に削減できる
  • 準備等が無い分、従業員様に気軽にキャリアコンサルティングを受けてもらえる
  • 対応エリア(東京、千葉、埼玉、神奈川)以外のエリアでも実施可能

ご予約方法

1.

お問い合わせ
対象人数や料金、サービス内容の確認・アナウンス

2.

日時調整
メール若しくはLINEでこちらの候補日時をお送りさせていただきます

3.

御請求書発行
日時決定後、ご請求書の発行

4.

キャリアコンサルティング実施
ご予定した日時にこちらからご訪問、若しくはビデオ通話をさせていただきます

5.

終了のご連絡
終了のご挨拶と、キャリアコンサルティングの簡単なフィードバック表を作成し、メール若しくはLINEにて送信させていただきます

 

単発・継続など、ご要望に応じてご対応させていただきますのでお気軽にお問合せください。

問い合わせフォーム

コンサルティング事業

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